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目标管理的最后一项工作是（）

  • A、目标承诺
  • B、下属参与
  • C、实施目标
  • D、绩效评估与反馈

参考答案

更多 “目标管理的最后一项工作是（）A、目标承诺B、下属参与C、实施目标D、绩效评估与反馈” 相关考题
考题 目标管理的要素包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效考核
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考题 关于目标管理的说法，错误的是（ ）。 A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方 式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目 标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C．目标管理包括目标具体化、参与决策、限期 完成和绩效反馈四个要素 D．目标管理的实施效果有时候并不能符合管理 者的期望
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考题 ()是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。 A、基于目标管理的反馈评估法B、PPDF法C、360度反馈评估法D、自我评估
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考题 下列属于目标管理的要素是( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效测评
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考题 关于目标管理的说法，错误的是（ ）。A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
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考题 关于目标管理的描述，正确的是（ ）。A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.绩效反馈指不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈 C.参与决策是目标管理的要素之一 D.绩效反馈应该针对基层员工 E.限期完成是指规定目标的完成期限，以及每一阶段任务完成的期限
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考题 下列关于目标管理的说法，错误的是()。A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
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考题 在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A.目标具体化 B.参与决策 C.限期完成 D.绩效反馈
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考题 在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（　　）。A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效辅导 D.绩效反馈
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考题 目标管理与传统管理的共同要素有（）。A、明确目标B、参与决策C、规定期限D、反馈绩效
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考题 哪一个不是目标管理的特征（）A、明确目标B、参与决策C、反馈绩效D、不限制期限
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考题 目标管理的要素有（　）。A、绩效反馈B、期限完成C、目标具体化D、参与决策E、具体执行
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考题 目标管理过程包括（）A、目标具体化B、参与决策C、期限完成D、绩效反馈E、自我管理
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考题 目标管理的要素是（）。A、制定计划B、明确目标C、参与决策D、规定期限E、反馈绩效
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考题 目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）A、动态管理B、目标管理C、绩效管理D、量化管理
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考题 不属于绩效计划实施的是（）。A、对现行绩效状况的监测与反馈B、绩效目标和工作计划的调整C、绩效评估D、绩效改进的计划
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考题 目标管理实施过程中，不需要（）A、制订的目标比能完成的高B、目标实施过程下级与上级反馈沟通C、上级事事过问D、高层管理者承诺支持
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考题 项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A、制定目标B、目标评价C、目标实施D、检查实施结果及奖惩E、信息反馈及处理
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考题 在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈A、①、②、③B、①、②、④C、①、③、④D、②、③、④
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考题 目标管理的要素包括（）。A、目标具体化B、参与决策C、限期完成D、绩效反馈E、绩效考核
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考题 目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。A、明确期限B、上级评价C、绩效反馈D、确定目标E、参与决策
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考题 绩效计划的实施和评估实质上目标管理的实施和评估。
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考题 多选题我国政府预算的绩效目标管理包括（ ）。A绩效目标设定B绩效评价实施管理C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效评价结果反馈和应用管理
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考题 多选题目标管理与传统管理的共同要素有（）。A明确目标B参与决策C规定期限D反馈绩效
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考题 多选题目标管理的要素包括()。A目标具体化B参与决策C限期完成D绩效反馈E绩效考核
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考题 单选题目标管理的最后一项工作是（）A 目标承诺B 下属参与C 实施目标D 绩效评估与反馈
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考题 单选题在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A 目标具体化B 参与决策C 限期完成D 绩效反馈
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