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“臻于至善”是一种状态，是一种（）的状态
- A、不断完善、不断超越
- B、自我认同
- C、追求
- D、体现团队凝聚力
参考答案
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考题
国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、使命感，向着世界一流水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越过去、超越自我、超越他人，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进，（ ）。A.精益求精、尽善尽美
B.精益求精、臻于至善
C.精益求精、敢为人先
D.敢为人先、臻于至善
考题
国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、使命感，向着世界一流水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断（ ），坚持不懈地（ ），精益求精、臻于至善。A.超越现在、超越自我、超越他人；向更高质量发展、向更高目标迈进
B.超越过去、超越自我、超越他人；向更高质量发展、向更高目标迈进
C.超越现在、超越自我、超越他人；向更高水平发展、向更高目标迈进
D.超越过去、超越自我、超越他人；向更高水平发展、向更高目标迈进
考题
国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、责任感，向着世界一流水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，（ ），精益求精、臻于至善。A.不断超越过去、超越现在、超越自我
B.不断超越过去、超越他人、超越自我
C.坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进
D.坚持不懈地向更高效率发展、向更高目标迈进
考题
国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、责任感，向着（ ）水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越过去、超越他人、超越自我，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进，精益求精、臻于至善。A.国际一流
B.世界领先
C.国际领先
D.世界一流
考题
国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、责任感，向着世界一流水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越过去、超越他人、超越自我，坚持不懈地向更高水平发展、向更高目标迈进，精益求精、臻于至善。（ ）
考题
下列关于“正德厚生臻于至善”的缘起的理解正确的有哪些？（）A、“正德厚生臻于至善”是对中华民族“坤厚载物”的责任感，“健行不息”的自强心的人文精神的继承和发扬B、“正德厚生臻于至善”是中国移动人神圣责任感的承载和追求卓越情节的传述C、“正德厚生臻于至善”的核心价值观的提出是中国移动对过去的总结和对未来的展望D、“正德厚生”的内涵是中国移动不断进步、不断完善的一种追求
考题
中国移动（）的进程，是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程，最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。A、正德厚生B、成为卓越品质的创造者C、创无限通信世界D、臻于至善
考题
对中国移动的核心价值观理解正确的是（）A、中国移动的核心价值观是“正德厚生臻于至善”B、“正德厚生臻于至善”正是中国移动内在信仰与精神的最佳体现C、“正德厚生臻于至善”体现了中国移动独有的特质D、“正德厚生臻于至善”阐释了中国移动历来的信仰
考题
下列关于“臻于至善”理解正确的有哪些（）A、“至善”是指最完善、完美的“理想境界”B、“臻于至善”是一种以“卓越”为核心要义的境界追求C、“正德厚生臻于至善”体现了“先天下之忧而忧，后天下之乐后乐”的胸襟和责任意识，及天行健，君子以自强不息”的进取斗志和卓越精神“D、臻于至善”宣示了中国移动在未来通信行业乃至全球产业界站位领先的自我定位
考题
问答题案例5中国移动通信集团公司核心价值观：正德厚生、臻于至善 “正德厚生”语出《尚书·大禹谟》：“德惟善政，政在养民。水、火、金、木、土、谷维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙，九叙惟歌”，是一种在中华大地上传承千年的人文精神，是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“德”指对个体品性、修养、行为的要求和标准，“正德”是谓“正身之德”，指人们的行为要符合道德要求，承担各自的责任和义务，表达了个体对自我的最高要求，充盈着人对自身严格的责任意识。“生”指社会民生，甚至一切生命，“厚生”则谓“厚民之生”，指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体，体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。“正德”强调个体责任和对自我的约束，“厚生”强调社会责任和对社会的奉献。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范，同时也是中国移动的社会责任宣言。 “臻于至善”源自《大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，是一种古已有之，奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越”为核心要义的境界追求；“止”是“到达”的意思。“臻”也是“到达”的意思，同时“臻”还有“不断趋向、不断接近”的意思，用“臻”取代“止”表达了一种不断进取，不断超越，永不停息的精神。“至善”，即最完善、完美的“理想境界”。“臻于至善”昭示的是一种永不止息、创新超越的“进取”心态，是一种对完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中国移动争取成为公认成功典范的自我定位。“臻于至善”是一种状态，是一种不断完善、不断超越的状态。中国移动“臻于至善”的进程，是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程，最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。“臻于至善”是一种境界，是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。“臻于至善”是一种位势，是一种站位领先的气势。 试从本案例中归纳出组织文化的主要特征。
考题
多选题艾瑞克森认为自我认同是自我发展的理想境界，由于年龄、能力等因素的不同，每个人都可能有不同的自我认同状态，此期的认同状态包括【】A达到认同状态B认同延期状态C认同丢失状态D认同迷失状态E认同早闭状态
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