考题
职位规范描述了工作对人的（ ）的要求。A．知识B．习惯C．工作经历D．爱好
考题
管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A．职责要求B．知识要求C．能力要求D．岗位要求E．经历要求
考题
管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A.职责要求
B.知识要求
C.能力要求
D.经历要求
E.岗位要求 确认答案
考题
管理岗位知识能力规范包括（ ）。A.知识要求
B.能力要求
C.经历要求
D.思想要求
E.管理要求
考题
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
考题
管理岗位知识能力规范的内容不包括()A:能力要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求
考题
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。A:知识要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求
考题
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A:职责要求
B:年龄要求
C:知识要求
D:经历要求
E:能力要求
考题
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求
B:能力要求
C:经历要求
D:思想要求
E:管理要求
考题
管理岗位知识能力规范的内容包括( )。A: 职责要求
B: 年龄要求
C: 知识要求
D: 经历要求
E: 能力要求
考题
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。A.知识要求
B.指导性培训计划
C.经历要求
D.参考性培训大纲
E.能力要求
考题
工作规范的内容包括（）。A基本要求B教育状况要求C工作经验要求D能力要求E婚姻状况要求
考题
胜任工作要求具备的主观条件称（）A、职责能力要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
考题
管理岗位的工作规范通常包括（）A、品德要求B、职责要求C、知识要求D、能力要求E、经历要求
考题
以下哪4项讲的是对健康管理师的职业工作要求（）A、基础知识、职业定义、职业特点和职业等级B、职业道德、基础知识、健康监测和能力要求C、职业功能、工作内容、能力要求和相关知识D、职业培训、资格证书、健康监测和能力要求
考题
岗位对外语水平的要求属于（）A、职责要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
考题
外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。A、职责要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
考题
人与工作的相互适应是（）A、人事管理阶段的要求B、人力资源管理阶段的要求C、战略人力资源管理阶段的要求D、人力资源管理初级阶段的要求
考题
工作规范主要说明对担任该岗位工作人员的（）等方面的规范化要求。A、特定知识B、职位要求C、能力D、个性特征E、工作规范
考题
多选题工作规范主要说明对担任该岗位工作人员的（）等方面的规范化要求。A特定知识B职位要求C能力D个性特征E工作规范
考题
多选题管理岗位知识能力规范的内容包括（ ）。[2011年11月三级真题]A职责要求B年龄要求C知识要求D经历要求E能力要求
考题
单选题胜任工作要求具备的主观条件称（）A
职责能力要求B
知识要求C
能力要求D
经历要求
考题
多选题管理岗位的工作规范通常包括（）A品德要求B职责要求C知识要求D能力要求E经历要求
考题
多选题工作规范的内容包括（）。A基本要求B教育状况要求C工作经验要求D能力要求E婚姻状况要求
考题
单选题岗位对外语水平的要求属于（）A
职责要求B
知识要求C
能力要求D
经历要求
考题
单选题人与工作的相互适应是（）A
人事管理阶段的要求B
人力资源管理阶段的要求C
战略人力资源管理阶段的要求D
人力资源管理初级阶段的要求
考题
多选题管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。A职责要求B知识要求C能力要求D受教育程度E经历要求
