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以下不属于战略与规划过程的是:()

  • A、确定目标
  • B、选择规划
  • C、制定战略规划
  • D、修订战略规划

参考答案

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考题 人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算B.制定战略规划;制定经营规划;编制预算C.编制预算;制定经营规划;制定战略规划D.编制预算;制定战略规划;制定经营规划

考题 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是( )。 A.人力资源战略规划的设计与形成 B.对战略实施的全过程进行监控 C.战略规划的实施 D.战略规划的评价与控制

考题 从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看,不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。A.人力资源战略规划的设计与形成 B.战略规划的实施 C.人力资源规划的落实 D.战略规划的评价

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考题 战略与规划制定过程中,主要包括:()A、前期调查分析阶段B、战略目标与定位阶段C、战略规划与选择阶段D、战略实施阶段E、战略控制阶段

考题 下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()A、资源分配、确定信息需求、战略规划制定B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求D、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

考题 信息系统规划制定三阶段模型为()A、确定信息需求、战略规划制定、资源分配B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配C、确定信息需求、资源分配、战略规划制定D、资源分配、战略规划制定、信息需求

考题 战略规划与战略制定有怎样的区别?()A、战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略B、战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标C、战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略D、战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

考题 战略管理则是指对企业战略的管理,是企业在信息和知识经济时代,面对瞬息万变的经营环境,为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为,战略管理包括()A、战略分析、战略选择、战略实施B、战略规划、战略设计、战略实施C、战略分析、战略规划、战略制定D、战略规划、战略选择、战略实施

考题 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是( )。A、人力资源战略规划的设计与形成B、对战略实施的全过程进行监控C、战略规划的实施D、战略规划的评价与控制

考题 企业的管理过程包括()A、战略规划、战略制定与选择、战略实施B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C、战略规划、战略设计、战略实施D、战略分析、战略设计、战略实施与控制

考题 关于战略规划,以下说法正确的是()A、-----B、战略规划和总体规划基本相同,可以看做同一种规划C、战略规划的目标对于该区域的发展很重要D、战略规划仅对某些地块起作用

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考题 鲍曼、戴维斯和韦瑟伯开发的信息系统规划制定的三阶段模型,其活动顺序是()A、资源分配、战略规划制定、确定信息需求B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配C、确定信息需求、战略规划制定、资源分配D、战略规划制定、资源分配、确定信息需求

考题 战略规划强调分析、选择和制定方案,而战略管理强调()。A、战略实施B、技术系统构建C、战略方案选择D、战略规划

考题 多选题下列属于人力资源战略规划的流程的是( )。A信息的收集与整理B人力资源的需求与供给预测C人力资源总需求的确定D人力资源战略规划的制定E人力资源战略规划的评估与修正

考题 单选题与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,(  )是企业最高管理当局的战略规划。A 公司战略规划B 经营战略规划C 职能支持战略规划D 运营战略规划

考题 单选题以下不属于战略与规划过程的是:()A 确定目标B 选择规划C 制定战略规划D 修订战略规划

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考题 单选题秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()A 制定战略对策B 确定战略目标C 选择战略重点D 制定战略规划

考题 多选题战略与规划制定过程中,主要包括:()A前期调查分析阶段B战略目标与定位阶段C战略规划与选择阶段D战略实施阶段E战略控制阶段

考题 单选题下列哪一项是在战略规划?()A 在企业层面上,公司通过确定那些企业和产品的组合最好的公司开始了战略规划过程B 一项战略计划处理公司的短期目标C 战略规划的重点是定义一个游戏计划的长期生存和生长D 战略计划是组织目标的声明E 战略规划包括确定消费者细分与相同的首选项

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考题 单选题下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()A 资源分配、确定信息需求、战略规划制定B 确定信息需求、战略规划制定、资源分配C 战略规划制定、资源分配、确定信息需求D 战略规划制定、确定信息需求、资源分配