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控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。()


参考答案

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考题 管理信息是A、数据处理的结果B、管理系统的客观记录C、经加工反映和控制管理活动的数据D、管理者的指令E、被管理者的情报汇总

考题 现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它不仅要求管理人员具有较高的素质,还要求有高度的集权。() 此题为判断题(对,错)。

考题 沟通就是通过管理者的行为或组织制度的规定,给被管理者的行为以某种刺激,使其产生努力实现管理目标,完成组织任务的管理过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它要求管理人员具有较高的素质,还要求高度的集权。() 此题为判断题(对,错)。

考题 控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含( )A.协调、监督、分析反馈、调整B.检查、协调、分析反馈、调整C.检查、监督、协调、调整D.检查、监督、分析反馈、调整E.检查、监督、分析反馈、协调、调整

考题 班级管理是一种组织活动过程,教师是管理者,学生是被管理者。(  )

考题 前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。A对B错

考题 现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它要求管理人员具有较高的素质,还要求有高度的集权。A对B错

考题 所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。A对B错

考题 所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。

考题 控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()A、协调、监督、分析反馈、调整B、检查、协调、分析反馈、调整C、检查、监督、协调、调整D、检查、监督、分析反馈、调整

考题 土地执法监察活动就是对土地管理者、土地所有者和土地使用者的活动和行为进行督促和检查。

考题 现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它要求管理人员具有较高的素质,还要求有高度的集权。

考题 前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。

考题 在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。

考题 领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度、被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的()程度。

考题 控制就是指为了实现组织目标、以计划为标准,由管理者对被管理者的行为活动进行检察、监督、调整等的管理活动过程。控制的概念主要包括?控制的类型?

考题 判断题前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。A 对B 错

考题 问答题控制就是指为了实现组织目标、以计划为标准,由管理者对被管理者的行为活动进行检察、监督、调整等的管理活动过程。控制的概念主要包括?控制的类型?

考题 判断题班级管理是一种组织活动过程,教师是管理者,学生是被管理者。A 对B 错

考题 判断题在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。A 对B 错

考题 判断题管理是一个过程,既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程。A 对B 错

考题 判断题控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。()A 对B 错

考题 单选题管理信息是(  )。A 数据处理的结果B 管理系统的客观记录C 经加工反映和控制管理活动的数据D 管理者的指令E 被管理者的情报汇总

考题 判断题所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。A 对B 错

考题 判断题土地执法监察活动就是对土地管理者、土地所有者和土地使用者的活动和行为进行督促和检查。A 对B 错

考题 单选题控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()A 协调、监督、分析反馈、调整B 检查、协调、分析反馈、调整C 检查、监督、协调、调整D 检查、监督、分析反馈、调整