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全世界21世纪惟一的问题，就是全球化与本土化的冲突。而（）使全球化与本土化能够兼顾并重。

  • A、科技
  • B、文化
  • C、合和
  • D、管理

参考答案

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考题 21世纪的主流价值应以（）为重点，使全球化与本土化能够兼顾并重。A、武器B、科技C、文化D、合和
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考题 就全球化与本土化的关系而言，我们应该用本土化的口号来抵制全球化的进程。
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考题 全球化特别是经济全球化与爱国主义思想信念行为是根本冲突的。
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考题 人力资源开发是使人力资源（）的工作。A、贬值B、本土化C、增值D、全球化
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考题 在国际营销决策中，本土化营销驱动因素较弱，而全球化驱动因素较强的情况下，应选用以下何种策略（）A、多国本土化策略B、多国标准化策略C、全球本土化策略D、全球标准化策略
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考题 全球化特别是经济全球化与爱国主义思想行为是根本冲突的。
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考题 下列对经济全球化的认识不正确的是（）A、经济全球化是生产力发展的必然结果B、经济全球化必然会给全世界带来福音C、经济全球化与区域集团化是世界经济发展的趋势D、跨国公司推动是全球化的主要力量
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考题 单选题以下属于全球组织设计原则的是（）。A 协调依赖相生的原则B 全球化与本土化的平衡原则C 高耸化原则D 全球资源运筹原则
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考题 问答题简述经济全球化与本土化的关系以及跨国公司地方化策略。
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考题 判断题就全球化与本土化的关系而言，我们应该用本土化的口号来抵制全球化的进程。A 对B 错
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考题 单选题跨国组织采用（）A 全球化战略、集权化运营B 全球化战略、本土化运营C 全球化战略、分权化运营D 在国际范围内建立组织结构
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考题 单选题下列对经济全球化的认识不正确的是（）A 经济全球化是生产力发展的必然结果B 经济全球化必然会给全世界带来福音C 经济全球化与区域集团化是世界经济发展的趋势D 跨国公司推动是全球化的主要力量
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考题 问答题分析本土化与全球化的关系。
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考题 单选题人力资源开发是使人力资源（）的工作。A 贬值B 本土化C 增值D 全球化
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考题 多选题从全球化对组织的影响来看，飞机、相机、家用电子产品、计算机产业的特征是（）。A全球化压力大B全球化压力小C本土化压力大D本土化压力小
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考题 判断题全球化特别是经济全球化与爱国主义思想行为是根本冲突的。A 对B 错
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考题 判断题全球化特别是经济全球化与爱国主义思想信念行为是根本冲突的。A 对B 错
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考题 单选题向全世界的市场推销标准化的产品和服务属于（　）A 国际战略B 多国本土化战略C 全球化战略D 跨国战略
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考题 单选题21世纪的主流价值应以（）为重点，使全球化与本土化能够兼顾并重。A 武器B 科技C 文化D 合和
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考题 单选题全世界21世纪惟一的问题，就是全球化与本土化的冲突。而（）使全球化与本土化能够兼顾并重。A 科技B 文化C 合和D 管理
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考题 判断题(09年真题)法律全球化与法律的本土化是完全对立的。 ( )A 对B 错
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