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组织的纵向等级数是（）

  • A、 管理层次
  • B、 管理幅度
  • C、 部门化
  • D、 管理阶层

参考答案

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考题 管理性岗位纵向分级的思路和建议包括()。A.精简企业组织结构 B.对管理岗位进行科学的横向分类 C.为了有效地完成管理岗位划岗归级的任务，评价要素的项目分档要多，岗级数目也应多于直接生产岗位的岗级数目 D.在对管理岗位划岗归级后，应对管理岗位岗级进行统一列等 E.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等
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考题 对传销组织内部人数和层级数的计算，以及对组织者、领导者直接或间接发展参与传销活动人员人数和层级数的计算，不包括组织者、领导者本人及其本层级在内。
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考题 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
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考题 信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目，组织中的纵向层级数目越少，信息过滤的机会就越多，信息的失真度也就越大，因此组织层次应越少越好。
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考题 关于反应级数的各种说法中正确的是（）。A、只有基元反应的级数是正整数B、反应级数不会小于零C、反应总级数一定大于对任一反应物级数D、反应级数都可通过实验来确定
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考题 监控系统抗干扰级数常用的有屏蔽、隔离、（）等。
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考题 关于矩阵组织结构的特点及其应用，说法正确的是（）。A、矩阵组织结构是一种传统的组织结构模式B、在矩阵组织结构最低指挥者下设纵向和横向两种不同类型部门C、一个施工企业，如采用矩阵组织模式，则纵向工作部门可以是计划管理、技术管理部门等，而横向工作部门可以是项目部D、横向工作部门如人、财、物、产、供销等职能管理部门，纵向工作部门则如生产车间等
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考题 下列命题中，错误的是（）．A、部分和数列{s}有界是正项级数收敛的充分条件B、若级数绝对收敛，则级数必定收敛C、若级数条件收敛，则级数必定发散D、若，则级数收敛
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考题 关于反应级数的各种说法中正确的是（）。A、只有基元反应的级数是正整数B、反应级数不会小于零C、反应总级数一定大于任一反应物的分级数D、反应级数都可通过实验来确定
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考题 单选题在下列的论断中,错误的是（　）A 级数收敛B 级数发散C 级数改敛,从而收敛D 级数收敛
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考题 单选题组织的纵向等级数是（）A  管理层次B  管理幅度C  部门化D  管理阶层
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考题 判断题管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。A 对B 错
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考题 单选题迈克尔孙干涉仪的两块平面反射镜互相垂直时，从该干涉仪中观察到的干涉图样是一组同心圆圈，他们是（）A 内圈的干涉级数高于外圈的等厚干涉条纹B 内圈的干涉级数低于外圈的等厚干涉条纹C 内圈的干涉级数高于外圈的等倾干涉条纹D 内圈的干涉级数低于外圈的等倾干涉条纹
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考题 单选题组织内纵向管理系统所划分的等级数称为（）。A 管理高度B 管理能级C 管理幅度D 管理层次
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考题 单选题下列命题中，错误的是（）．A 部分和数列{s}有界是正项级数收敛的充分条件B 若级数绝对收敛，则级数必定收敛C 若级数条件收敛，则级数必定发散D 若，则级数收敛
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考题 单选题政府组织的结构是（）。A 纵向组织与横向组织的统一B 横向组织C 纵向组织D 二者都不是
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考题 填空题按照数据来源分，班级数、人数等是（）数据。
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考题 判断题信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目，组织中的纵向层级数目越少，信息过滤的机会就越多，信息的失真度也就越大，因此组织层次应越少越好。A 对B 错
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