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一个企业除了有充分的资源以外，还必须对资源进行很好的管理，这样才能达到预期的目标。
参考答案
更多 “一个企业除了有充分的资源以外，还必须对资源进行很好的管理，这样才能达到预期的目标。” 相关考题
考题
该企业在进行人力资源需求预测时，应充分考虑( )。A．企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B．企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响C．企业的财务资源对人力资源需求的约束D．企业制定新的人力资源决策需要的成本
考题
一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统,可以帮助人们提高管理效能,保证(),带动企业管理水平获得全面提高,把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。
A.管理效能B.管理质量C.管理水平D.管理创新
考题
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
B.企业人力资源需求预测的方法
C.企业的财务资源对人力资源需求的约束
D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响
E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
考题
一个生态系统中生物种类越多，则（）A、占据的生态位越少，对资源的利用越不充分B、占据的生态位越多，对资源的利用越不充分C、占据的生态位越少，对资源的利用越充分D、占据的生态位越多，对资源的利用越充分
考题
创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结，对其前四个阶段的正确排序是（）。 ①为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源 ②审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息 ③对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中 ④实施创新活动A、③②①④B、②①③④C、③②④①D、②③①④
考题
一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统，可以帮助人们提高管理效能，保证（），带动企业管理水平获得全面提高，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。A、管理效能B、管理质量C、管理水平D、管理创新
考题
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。A、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B、企业人力资源预测的方法C、企业的财务资源对人力资源需求的约束D、企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E、企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
考题
多选题在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的因素有（ ）。A企业未来某个时期的生产经营任务B预期的员工流动率C企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响D企业人力资源预测的方法E企业财务资源对人力资源需求的约束
考题
判断题信息是一种特殊的资源，只有将企业的全部信息集中管理，才可能成为企业可资利用的资源。A
对B
错
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