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人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是（）
- A、行业竞争优势
- B、组织的经营战略
- C、招聘网络成熟度
- D、组织文化
参考答案
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考题
在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的()
A.决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素B.决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构C.决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素D.决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构
考题
下列关于目标市场的表述，错误的是（ ）。A.目标市场是指企业营销活动所要满足的市场，是企业为实现预期目标而需要进入的市场，即企业的服务对象
B.选择和确定目标市场是企业制定营销战略的首要内容和基本出发点
C.大部分企业是以市场定位为基础来选择目标市场的
D.企业选择目标市场时应考虑企业、产品和市场等多方面因素
考题
人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A、广告招聘B、员工推荐C、人力资源招聘D、猎头公司招聘
考题
在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是（）A、决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。B、决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。C、决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。D、决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。
考题
单选题人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A
广告招聘B
员工推荐C
人力资源招聘D
猎头公司招聘
考题
填空题在团体咨询中，选择成员需要考虑的首要因素是他们的（）
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