网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是（）
A

行业竞争优势

B

组织的经营战略

C

招聘网络成熟度

D

组织文化

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是（）A 行业竞争优势B 组织的经营战略C 招聘网络成熟度D 组织文化” 相关考题
考题 说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。
查看答案
考题 在企业招聘员工的实际工作中，只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及( )环节。A．制订招聘计划B．制定招聘决策C．选择招聘渠道D．发布招聘信息
查看答案
考题 在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的() A.决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素B.决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构C.决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素D.决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构
查看答案
考题 在企业员工招聘的程序中，首要环节是（ ）。A．制定招聘决策B．发布招聘信息C．选择招聘渠道D．制订招聘计划
查看答案
考题 在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划
查看答案
考题 下列关于目标市场的表述，错误的是（　　）。A.目标市场是指企业营销活动所要满足的市场，是企业为实现预期目标而需要进入的市场，即企业的服务对象 B.选择和确定目标市场是企业制定营销战略的首要内容和基本出发点 C.大部分企业是以市场定位为基础来选择目标市场的 D.企业选择目标市场时应考虑企业、产品和市场等多方面因素
查看答案
考题 试分析制定生产战略时需要重点考虑的环境因素。
查看答案
考题 人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是（）A、行业竞争优势B、组织的经营战略C、招聘网络成熟度D、组织文化
查看答案
考题 战略目标制定要关注的问题（）A、战略目标制定的方法B、战略目标制定的风险C、战略目标制定的时间D、战略目标制定过程中需要考虑的因素
查看答案
考题 在团体咨询中，选择成员需要考虑的首要因素是他们的（）
查看答案
考题 简述制定战略采购计划需要考虑的因素。
查看答案
考题 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A、广告招聘B、员工推荐C、人力资源招聘D、猎头公司招聘
查看答案
考题 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与（）双方面因素。
查看答案
考题 选择企业技术创新战略需要考虑哪些影响因素? 如何制定企业技术创新战略？
查看答案
考题 选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。A、制定人才吸引策略B、目标人员选择C、招聘岗位介绍D、发布招聘信息
查看答案
考题 招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。A、组织需要招聘人员吗B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C、外包业务D、组织的人员现状怎样
查看答案
考题 选择招聘渠道的首要步骤是（）A、分析招聘人员的特点B、确定适合的招聘来源C、分析单位的招聘要求D、选择适合的招聘方法
查看答案
考题 在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是（）A、决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。B、决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。C、决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。D、决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。
查看答案
考题 填空题人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与（）双方面因素。
查看答案
考题 单选题在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。A 制定招聘决策B 发布招聘信息C 选择招聘渠道D 制订招聘计划
查看答案
考题 多选题战略目标制定要关注的问题（）A战略目标制定的方法B战略目标制定的风险C战略目标制定的时间D战略目标制定过程中需要考虑的因素
查看答案
考题 单选题人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）A 广告招聘B 员工推荐C 人力资源招聘D 猎头公司招聘
查看答案
考题 单选题选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。A 制定人才吸引策略B 目标人员选择C 招聘岗位介绍D 发布招聘信息
查看答案
考题 单选题招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。A 组织需要招聘人员吗B 招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C 外包业务D 组织的人员现状怎样
查看答案
考题 单选题选择招聘渠道的首要步骤是（）A 分析招聘人员的特点B 确定适合的招聘来源C 分析单位的招聘要求D 选择适合的招聘方法
查看答案
考题 问答题试分析制定生产战略时需要重点考虑的环境因素。
查看答案
考题 填空题在团体咨询中，选择成员需要考虑的首要因素是他们的（）
查看答案
热门标签
最新试卷