考题
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 ( )
考题
对医务人员医德考核结果，可作为下列情况的首要条件，除了A、应聘B、提薪C、发表专业著作D、晋升E、评选先进工作者
考题
医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )A、业务能力考核B、服务水平考核C、医疗质量考核D、学历情况E、医德考核结果
考题
我国医疗机构对医务人员提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件是A．执行技术规范情况B．技术培训考核结果C．知识更新程度D．医德考核评价E．业务技术水平
考题
选拔任用干部，要将接待和受理群众来信来访情况、处理复杂事务的能力作为考核的重要内容。()
考题
医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是（ ）
考题
绩效考核要和客户经理所属支行的业务发展情况捆绑考核，要将()作为重要考核因素。A.风险管理B.客户投诉C.不良贷款D.规章执行
考题
按照《医务人员医德规范及实施办法》，作为应聘、提薪、晋升及评选先进工作者的首要条件是A.上岗前医德培训B.医务人员行为规范C.医德考核结果D.技术考核结果E.文明礼貌服务
考题
A.服务质量
B.上岗前医德培训
C.医德考核结果
D.技术考核结果
E.技术水平按照《医务人员医德规范及实施办法》，作为应聘、提薪、晋升及评选先进工作者的首要条件是
考题
对医务人员医德考核结果，可作为下列情况的首要条件，除了A.应聘
B.晋升
C.发表专业著作
D.评选先进工作者
E.提薪
考题
医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )A.业务能力考核
B.医疗质量考核
C.服务水平考核
D.学历情况
E.医德考核结果
考题
加强规划实施考核评价，将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系，考核（ ）作为干部晋升和惩处的重要依据。
A.年度评估
B.中期评估
C.总结评估
D.评价结果
考题
建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
考题
放射工作人员上岗前应当接受放射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。
考题
开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。
考题
单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。
考题
一般来说，执法人员培训的结果可用于（）A、为后续培训提供参考依据B、作为绩效考核的一个指标C、作为后续培训的范本D、作为提拔任用的部分依据
考题
烟草行业法律知识培训要把（）作为法律知识培训的重点对象。A、烟草专卖执法人员B、生产经营管理人员C、处级以上领导干部D、广大烟草经营零售户
考题
行政机关要定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为（）A、考核行政执法责任制度的内容之一B、部门绩效考核的内容之一C、考核内容和任职晋升的依据之一
考题
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
考题
下列关于培训考核说法正确的是（ ）A、培训考核不必进行B、培训考核实际意义不大C、培训考核必须进行D、培训考核与否可根据实际情况决定
考题
绩效考核要和客户经理所属支行的业务发展情况捆绑考核，要将（）作为重要考核因素。A、风险管理B、客户投诉C、不良贷款D、规章执行
考题
单选题对医务人员医德考核结果，可作为下列情况的首要条件，除了（）A
应聘B
提薪C
发表专业著作D
晋升E
评选先进工作者
考题
单选题医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是（ ）。A
业务能力考核B
服务水平考核C
医疗质量考核D
学历情况E
医德考核结果
考题
多选题绩效考核要和客户经理所属支行的业务发展情况捆绑考核，要将（）作为重要考核因素A风险管理B客户投诉C不良贷款D规章执行
考题
判断题建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。A
对B
错
考题
填空题建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。