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在一些人员复职、调转过程中所可能涉及到的“转会费”，是给谁的？（）。
- A、经纪人
- B、新店东
- C、老店东
- D、贝壳平台
参考答案
更多 “在一些人员复职、调转过程中所可能涉及到的“转会费”，是给谁的？（）。A、经纪人B、新店东C、老店东D、贝壳平台” 相关考题
考题
张平在店东A处做经纪人，他想要在同一个城市自己开店当店东，以下说法正确的是？（）A、张平必须与老店东达成一致并签署《经纪人转会协议》才可开店。B、如果张平到其他城市开店，则无需与老店东达成一致并签署《经纪人转会协议》。C、张平在与老店东的谈判过程中，可以参考的建议是：签署《经纪人转会协议》并支付转会费或接受原店东投资入股但比例不超过20%或一定期限内经营成果分享。D、以上都正确
考题
根据行为记录原则的说明，下列说法正确的是（）。A、自然人开通系统后即开始记录B、员工离开平台后在复职平台，在各店东间调转，升降职均持续记录C、违规行为记录去重原则D、自然人加入满一个月后平台开始记录
考题
因触犯平台红线而被解除作业资格的人，复职平台需要满足以下哪些条件？（）A、如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。B、已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）。C、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷，需就欠款结清的方案与原店东达成一致。D、已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）。
考题
因权限变动维护人将无法继续维护房源，维护人权限变动的原因有（）A、经纪人从平台/原品牌/店东离职、被平台/原品牌/店东开除B、调转为职能序列、晋升为运营序列非作业岗位C、调转其他品牌/店东/城市D、因维护人申请其作业类型在“买卖/综合经纪人”与“租赁经纪人”之间变更E、经纪人将原维护房源推荐至店共享池（店组）F、经纪人维护范围改变等而失去对原维护房源的维护权限
考题
店东需在加盟协议中承诺本人及其员工符合基本禁入条件，如违反加盟协议，将接受以下处理：（）。A、平台与店东解约/摘牌B、关闭店东及其员工的平台权限C、店东与其员工解除劳动合同D、店东违约赔偿
考题
关于跨品牌调转，以下说法正确的是（）A、调转为经纪人的只需要支付员工在原店东体系内的税前年收入50%（按照调转月前12个计算），不需要做其他的事情（转会费为建议，不强制执行）B、调转为经纪人，若员工在职不满12个月，则按照在职期间实际总收入替代税前年收入进行计算（转会费为建议，不强制执行）C、经纪人跨品牌/店东调转，调动后积分等级不变D、调转为店东的，接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享；
考题
经纪人在离职12个月内复职同城其他店东处做经纪人，需要？（）。A、新老店东协商签署《转会协议》，必须缴纳转会费B、必须签署《转会协议》，必须缴纳转会费C、必须签署《转会协议》，新老店东协商缴纳转会费D、新老店东协商签署《转会协议》，新老店东协商缴纳转会费
考题
报盘房源原维护店面无效，维护人将无法继续维护房源，报盘房源原维护店面无效的原因有（）A、店东仍在贝壳平台内，原维护店面关闭B、店东退出贝壳平台，原维护店面关闭C、若店面无效前原维护人既未将房源推荐给其他经纪人维护，也未推荐至店共享池，则自店面无效起该店面原维护房源掉入店共享池（匹配加盟商-品牌的维护权限）D、房源在店共享池内将依次与店东-店组-品牌的维护权进行匹配
考题
下列说法正确的是（）A、经纪人小新从门店正常办理了离职，店东一个月后才向相关人员报备经纪人离职消息B、经纪人小新从门店正常办理了离职，店东在2个工作日内及时向相关人员报备了经纪人离职的消息，关闭了经纪人的A+系统C、品质管理中心核查确认经纪人违反平台规则满足辞退条件，告知店东后，店东与其解除劳动合同并告知相关人员关闭该经纪人A+系统D、店东发现门店某经纪人违反平台规则满足辞退条件后立即与其解除劳动合同，但未告知相关人员关闭该经纪人A+系统
考题
贝壳平台内，品牌与品牌之间往往存在竞争合作关系，为了平台内经纪人有良好的作业管理机制，关于合作竞争保护规则以下说法错误的是？（）A、跨店东保护和首看保护，只适用于买卖业务B、租赁跨店东出房，不涉及到约定费率C、房源A录入人为德佑A店小王，维护人德佑A店小城，钥匙人德佑B店小张，成交人为德佑A店小陈，即此次出房为同店东出房，不涉及约定费率，可以按照实收费率分给德佑B店小张钥匙业绩。D、跨店东保护为强保护不能签，保护期为30天，执意签约扣除信用分3分，补偿签约单总业绩40%给跨店东带看经纪人
考题
对于加盟到贝壳平台的店东都需要在加盟协议中承诺本人及其员工：符合基本禁入条件，如违反加盟协议，将接受以下哪些处理？（）A、平台与店东解约/摘牌B、关闭店东及其员工的平台权限C、店东与其员工解除劳动合同D、扣除相应罚款
考题
以下几种说法正确的是（）A、平台内人员跨品牌/店东调转只需签署《转会协议》即可B、平台内人员跨品牌/店东调转不仅需要签署《转会协议》同时需要支付转会费C、平台内人员跨品牌/店东调转只需要支付转会费D、平台内人员跨品牌/店东调转需要双方协商达成一致并签署《转会协议》；转会费为非强制条件但如果涉及转会费，建议按照标准支付答案
考题
平台与A公司达成金融业务合作协议，但是A公司扩展了新的业务类型，希望与品牌/贝壳城市/店东/经纪人开展合作，以下哪些描述是错误的（）A、新业务并未向集团提出申请，品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作B、新业务在其他城市/品牌通过审批，但是并未批准在本城市/品牌开展合作，品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作C、原来开展的业务，平台要求暂停，但是品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作的D、待平台审批完成后，发布产品/业务开通通知后，按照贝壳平台的产品/业务开通过通知，开展合作
考题
下列有关员工复职贝壳平台说法正确的是（）A、除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每3个月级别衰减一级B、同城市12个月之内复职需与原店东协商一致，须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费；C、离职6-12个月内重新加入平台不作限制D、由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工，复职到平台需要他人为其提供信用背书，那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分
考题
小林在店东A处做经纪人，现在他想要自己开店当店东，以下说法正确的是？（）A、若在同一个城市内，小林必须与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》才可开店B、如果小林到其他城市开店，则无需与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》C、小林在与A店东的谈判过程中，可以参考的建议是：签署《经纪人转会协议》并支付转会费或接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享D、小林和其员工必须符合加入平台的要求
考题
违规行为的记录规则说法有误的是？（）A、人员加入平台后即开始记录B、人员在平台内的调转、升职、降职、复职（包括复职平台内任一店东的情况），信用分记录从零开始C、店面经纪人扣分，按照12：1连带店长/商圈经理（自查备案不连带）D、店面经纪人扣分，按照24：1连带店面（自查备案不连带）E、店长/商圈经理个人信用分扣分，按照12：1连带店面
考题
店东需在加盟协议中承诺本人及其员工符合基本禁入条件，如果违反加盟协议将接受哪些处理（）A、平台与店东解约/摘牌B、关闭店东及其员工的平台权限C、店东与其员工解除劳动合同D、关闭店东本人的平台权限
考题
以下关于同城复职员工涉及转会费标准说法错误的是？（）A、6个月内，在原店东维护作业范围内，按基准的50%收取B、6-12个月，在原店东维护作业范围外，按基准的0%收取C、6个月内，在原店东维护作业范围外，按基准的50%收取D、6-12个月，在原店东维护作业范围内，按基准的50%收取
考题
经纪人小崔（在职已满12个月）从A店离职未满6个月复职到B店（同城维护作业范围外）若需支付转会费，那么依据转会费标准小崔应该支付在原店东体系内的税前年收入的百分之多少（）A、无限制B、50%C、30%D、60%
考题
关于重复角色成交判定描述正确的是（）A、可重复的角色包括：录入人、钥匙人、备件类角色人B、若房源第一个录入人是店东A经纪人，店东B的经纪人通过预录入系统录入了该房源，成为了第二个录入人，该房源成交时由店东A经纪人成交了，最终录入业绩归属店东A的经纪人（第一个成为此角色的经纪人）C、若房源第一个录入人是店东A经纪人，店东B经纪人通过预录入系统录入了该房源，成为了第二个录入人，该房源由店东B的经纪人成交了，最终录入业绩归店东B的经纪人（成交店东的录入人）D、若房源第一个录入人是店东A经纪人，店东B的经纪人通过预录入系统录入了该房源，成为了第二个录入人，该房源最终由其他店东的经纪人成交了，最终录入业绩归属店东A经纪人（第一个成为此角色的经纪人）
考题
张磊从贝壳平台上的店东A处主动离职3个月，想要复职到店东B处，店东A和B在同一城市，以下说法正确的是？（）。A、需要张磊的新老店东协商一致，并签署转会协议，方可复职。B、张磊不可以复职，必须等到离职满12个月才可。C、只要新店东同意接收，张磊可以随时复职。
考题
以下关于ACN名词描述正确的是（）A、ACN是指基于房源联卖的经纪人合作网络（AgentCooperationNetwork）B、贝壳ACN是指在贝壳网流量支持下，部分或全部与贝壳签约的品牌/店东之间形成房源联卖，经纪人可以促成所有联卖房源成交。C、贝壳ACN和品牌ACN的特点都是强运营，强规则D、品牌ACN是在贝壳网流量支持下，品牌/店东内部经纪人通过A+在本品牌范围内作业，促成本品牌/店东房源成交，形成自体循环。
考题
因信用管理制度被开除的员工，如果以加盟品牌或门店员工的身份复职平台，需要（）为其提供信用背书。A、店东B、同城贝壳区域经理职级或以上C、链家商圈经理职级或以上D、贝壳职能员工
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