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人事争议仲裁制度的适用对象是()。

  • A、选任制公务员
  • B、委任制公务员
  • C、考任制公务员
  • D、聘任制公务员

参考答案

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考题 公务员领导职务的任免实行( )。 A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制

考题 公务员职级的任免实行( )。 A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制

考题 在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国公务员录用方式有()。 A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制

考题 公务员职务任免制度中,我国绝大多数公务员都是通过()形式获取公务员职务。 A.选任制B.考任制C.聘任制D.委任制

考题 我国公务员职务的任职方式包括()。A委任制B考任制C选任制D聘任制E调任制

考题 我国公务员主要任职方式是()。A选任制B聘任制C委任制D考任制

考题 人事争议仲裁制度的适用对象是()。A选任制公务员B委任制公务员C考任制公务员D聘任制公务员

考题 用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为()A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制

考题 国家公务员任职方式有()。A、选任制B、委任制C、年功制D、考任制E、聘任制

考题 我国公务员的任用方式包括()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

考题 公务员的任用形式有()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

考题 各国公务员的录用形式多种多样,但主要有()。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制

考题 按照我国现行的任用制度,公务员职务任免的类型有()A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制E、直选制

考题 通过公开竞争考试,择优录取公务员的一种方式是( )。A、委任制B、选任制C、考任制D、聘任制

考题 公务员录用方式分为()。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制

考题 单选题国务委员属于()公务员。A 考任制B 委任制C 聘任制D 选任制

考题 多选题各国公务员的录用形式多种多样,主要有()A选任制B考任制C委任制D聘任制

考题 多选题公务员职务实行(  )。A聘任制B委任制C考任制D选任制E推荐制

考题 多选题国家公务员任职方式有()。A选任制B委任制C年功制D考任制E聘任制

考题 单选题人事争议仲裁制度的适用对象是()。A  委任制公务员B  考任制公务员C  选任制公务员D  聘任制公务员

考题 单选题我国公务员主要任职方式是()。A 选任制B 聘任制C 委任制D 考任制

考题 单选题我国公务员的任用以什么方式为主()A 委任制B 考任制C 选任制D 聘任制

考题 单选题用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为()A 选任制B 委任制C 考任制D 聘任制

考题 多选题按照我国现行的任用制度,公务员职务任免的类型有()A选任制B考任制C委任制D聘任制E直选制

考题 多选题我国公务员职务的任职方式包括()。A委任制B考任制C选任制D聘任制E调任制

考题 多选题我国公务员的任用方式包括()。A选任制B委任制C聘任制D考任制

考题 多选题公务员的任用形式有()。A选任制B委任制C聘任制D考任制