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国家公务员任职方式有()。

  • A、选任制
  • B、委任制
  • C、年功制
  • D、考任制
  • E、聘任制

参考答案

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考题 国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。()

考题 根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员的选用方式有:() A、选任B、委任C、委托D、聘任

考题 我国国家公务员任职有哪四种方式?

考题 使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是() A、国家公务员考核B、国家公务员培训C、国家公务员处分D、国家公务员奖励

考题 我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为()。 A、聘任制B、委任制C、考任制D、选任制

考题 国家公务员任职的具体程序包括考核。()

考题 国家公务员的回避一般包括公务回避、亲属回避和任职回避。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据国家公务员任职回避和公务回避暂行办法的规定,公务员有哪几种关系之一的,必须按照规定实行任职回避和公务回避()。A、直系血亲关系B、师生关系C、三代以内旁系血亲关系D、夫妻关系

考题 国家公务员任职培训的时间不少于20天。()

考题 国家公务员的回避有任职回避、公务回避和 三种类型。

考题 对国家公务员进行精神奖励的方式有嘉奖、记功和()。

考题 国家公务员任职培训的时间不少于20天。A对B错

考题 任职培训的对象是()。A、新录用的在试用期间未上岗的国家公务员B、晋升领导职务的国家公务员C、从事专门业务的国家公务员D、文化程度较低的国家公务员

考题 国家公务员的回避一般包括公务回避、()和任职回避。

考题 国家公务员录用考试的方式与内容有哪些?

考题 下列不属于国家公务员回避类型的是()。A、民族回避B、公务回避C、任职回避D、地区回避

考题 国家公务员的培训方式有()A、就职培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训

考题 对公务员辞职的限制性条件有()。A、应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职B、未满最低服务年限的,不得辞职C、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职D、国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准

考题 国家公务员有()的,应当予以任职。A、新录用人员试用期满合格的B、从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的C、转换职位任职的D、晋升或者降低职务的E、因其他原因职务发生变化的

考题 填空题公务员的职务()是国家公务员任职和免职的统称。

考题 多选题国家公务员以交流形式调入的条件有()。A有重要领导人的推荐B有相应的职位空缺C必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件D考核合格的,应当到培训机构接受培训,然后正式任职

考题 问答题简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由。

考题 多选题国家公务员任职方式有()。A选任制B委任制C年功制D考任制E聘任制

考题 单选题我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为()。A 聘任制B 委任制C 考任制D 选任制

考题 填空题对国家公务员进行精神奖励的方式有嘉奖、记功和()。

考题 判断题国家公务员任职培训的时间不少于20天。A 对B 错

考题 问答题国家公务员录用考试的方式与内容有哪些?