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英国的公务员考核的方法是（）

  • A、打分考核法
  • B、绩效考核制
  • C、定期考核制
  • D、考察报告制

参考答案

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考题 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的工作实绩。()
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考题 下列关于公务员的考核表述正确的是( )。 A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
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考题 以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密()。A. 美国B. 英国C. 日本D. 加拿大
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考题 属于西方公务员考核方法的有()A. 英国的考察报告制B. 美国的绩效考核制C. 德国的全面考核制D. 法国的打分考核法
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考题 英国公务员的考核属于()。 A.平时考核B.年终考绩C.功绩考核制D.绩效考核
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考题 试述公务员考核中运用的方法。
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考题 《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()A.对B.错
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考题 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?（ ）A．定期考核是平时考核的基础B．对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C．对公务员的考核重点是工作能力D．定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
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考题 以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密（）A、美国B、日本C、英国D、德国
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考题 属于西方公务员考核方法的有（）A、英国的考察报告制B、美国的绩效考核制C、德国的全面考核制D、法国的打分考核法
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考题 在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。A、指导公务员写个人总结B、提出公务员的考核等次C、审核主管领导提出的考核等次意见D、决定公务员的考核等次
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考题 公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。
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考题 公务员考核实行（）与群众参与考评、（）与年度考核相结合的方法进行。
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考题 对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）A、日本B、英国C、法国D、德国
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考题 简述我国公务员考核的基本方法。
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考题 公务员考核的方法有哪些？
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考题 公务员考核制度的构成要素包括（）。A、考核对象和主体B、考核内容C、考核形式D、考核程序和方法E、考核等次以及考核结果的使用
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考题 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（）A、定期考核是平时考核的基础B、对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C、对公务员的考核重点是工作能力D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
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考题 单选题对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）A 日本B 英国C 法国D 德国
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考题 问答题国家公务员考核的方法是什么？
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考题 问答题简述我国公务员考核的基本方法。
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考题 问答题公务员考核的方法有哪些？
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考题 单选题英国的公务员考核的方法是（）A 打分考核法B 绩效考核制C 定期考核制D 考察报告制
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考题 多选题属于西方公务员考核方法的有（）A英国的考察报告制B美国的绩效考核制C德国的全面考核制D法国的打分考核法
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考题 填空题公务员考核实行（）与群众参与考评、（）与年度考核相结合的方法进行。
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考题 多选题公务员考核制度的构成要素包括（）。A考核对象和主体B考核内容C考核形式D考核程序和方法E考核等次以及考核结果的使用
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考题 单选题以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密（）A 美国B 日本C 英国D 德国
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