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简述我国公务员考核的基本方法。

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考题 简述我国公务员考核的主要内容。
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考题 我国公务员的考核等次不包括() A、优秀B、合格C、基本称职D、不称职
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考题 我国公务员考核的基本方法有:() A.平时与定期考核相结合的方法B.特尔斐法C.领导与群众相结合的方法D.访谈法
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考题 我国公务员的考核等次包括() A.称职B.基本称职C.不称职D.优秀
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考题 下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?() A.平时考核和专项考核、定期考核相结合B.领导考核和群众考核相结合C.定性考核和定量考核相结合D.过程与结果相结合
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考题 我国公务员考核等次分为()。 A.不称职B.基本称职C.称职D.优秀
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考题 我国国家公务员的考核等次包括()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
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考题 简述我国公务员录用的基本条件。
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考题 以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法：（）A、领导与群众考核相结合的方法B、平时与定期相结合的方法C、定性与定量相结合的方法D、过程与结果相结合的方法
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考题 简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。
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考题 简述我国公务员奖励的基本特征。
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考题 简述我国公务员考核制度的基本原则。
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考题 我国公务员考核等次包括（）A、优秀B、良好C、称职D、基本称职E、不称职
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考题 简述我国建立公务员考核制度的意义。
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考题 简述国家公务员年度考核的基本程序。
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考题 我国公务员考核的接纳方法有（）。A、领导考核与群众相结合B、平时考核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合D、自我考核为主E、领导考核为主
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考题 简述公务员考核的基本方法。
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考题 简述我国公务员制度应当遵循的基本原则。
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考题 问答题简述我国公务员考核制度的基本原则。
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考题 问答题简述国家公务员年度考核的基本程序。
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考题 问答题简述我国公务员考核的基本方法。
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考题 问答题简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。
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考题 问答题简述公务员考核的基本方法。
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考题 问答题简述我国建立公务员考核制度的意义。
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考题 问答题简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
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考题 问答题简述我国公务员录用的基本条件。
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考题 单选题以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法：（）A 领导与群众考核相结合的方法B 平时与定期相结合的方法C 定性与定量相结合的方法D 过程与结果相结合的方法
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