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蘑菇管理定律指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因初学者常被置于阴暗的角落，不受部门的重视，只做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过；组织或直属领导任其自生自灭；初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。根据上述定义，下列不属于蘑菇管理定律的是（）
- A、小李是名牌大学毕业生，工作以后还没有体现出任何优势，原因是他并不适合这个岗位的工作
- B、小李刚进公司半年，每天忙于一些琐事，领导认为他没有足够的能力胜任岗位
- C、师范类毕业生小王进入重点小学做老师，但是一年多来，并没有被委派授课的任务
- D、很多经济类专业的实习生在银行实习期间，并不能做与专业相关的工作，每天都是忙于各种琐事
参考答案
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领导者和管理者之间的区别主要表现之一,是对待目标的态度不同,管理者的目标通常是源于需要而非欲望,因此,往往倾向于一种不带有()的态度对待目标;而领导者常常以一种富有个性化、积极的态度对待目标。
考题
磨菇管理定律，指一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能在不起眼的角落里（和培育蘑菇的地方一样），从最简单的事情做起。根据上述定义，下列与蘑菇管理定律所揭示的道理相似的是（）。A、吃得苦中苦，方为人上人B、吃一堑，长一智C、不积跬步，无以至千里D、人往高处走，水往低处流
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单选题关于最高管理者的描述，正确的有：（）。A
最高管理者就是总经理或总裁B
最高管理者只能是一个人C
最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体D
最高管理者就是管理者代表
考题
单选题五常法指的是什么（）A
5S管理B
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常自律D
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