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企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。

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考题 对于组织的看法,你认为哪种正确()。 A.正式组织中不存在非正式组织B.正式组织中也存在非正式组织C.应尽量消除非正式组织D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的

考题 管理者对非正式组织的态度应该是:() A、设法消除B、严加管制C、善加管理D、积极鼓励

考题 对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在

考题 下列哪几项是对待非正式组织的正确态度()。 A.接受并理解非正式组织B.发挥非正式组织积极作用C.不考虑非正式组织的利益D.注重培育居于支配地位的非正式组织E.注重培育合作的非正式组织,但不应使其居于支配地位

考题 非正式组织有什么作用,我们应该如何正确对待非正式组织

考题 对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

考题 组织管理者对待非正式组织的态度应该是积极鼓励。( )参考答案:错误

考题 现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有()。A:严格控制 B:认真防范 C:严厉取缔 D:正面引导 E:协调沟通

考题 现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有( )。 A.严格控制 B.认真防范 C.严厉取缔 D.正面引导 E.协调沟通

考题 对待旧文化的态度应该是什么样的。

考题 组织应该如何正确对待非正式组织?

考题 企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。A、设法消除B、严加管理C、善加引导D、听之任之

考题 企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。

考题 一般地,性格的态度特征包括()A、对待社会的态度B、对待他人的态度C、对待组织或群体的态度D、对待工作的态度E、对待自己的态度

考题 简述正式领导对待非正式领导的态度和方法。

考题 对于组织的看法,你认为哪种正确()A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

考题 非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 如何正确对待非正式组织。

考题 对待非正式组织的正确态度是()。A、尽量避免非正式组织的形成B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时,考虑正式组织利益D、时不时让非正式组织居于支配地位,帮助解决正式组织的问题

考题 问答题简述正式领导对待非正式领导的态度和方法。

考题 问答题简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织?

考题 多选题一般地,性格的态度特征包括()A对待社会的态度B对待他人的态度C对待组织或群体的态度D对待工作的态度E对待自己的态度

考题 单选题对于组织的看法,你认为哪种正确()A 正式组织中不存在非正式组织B 正式组织中也存在非正式组织C 非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D 非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

考题 问答题对待旧文化的态度应该是什么样的。

考题 单选题对待非正式组织的正确态度是()。A 尽量避免非正式组织的形成B 管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用C 非正式组织和正式组织利益发生分歧时,考虑正式组织利益D 时不时让非正式组织居于支配地位,帮助解决正式组织的问题

考题 单选题管理者对非正式组织的态度应该是()。A 设法消除B 善加管理C 严加管制D 积极鼓励

考题 单选题企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。A 设法消除B 严加管理C 善加引导D 听之任之