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在员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。

  • A、情节严重或后果严重
  • B、可在规定的处理幅度内从轻处理
  • C、可免予处理
  • D、可给予经济处理

参考答案

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考题 在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。A、初次或者过失违规,情节较轻的B、认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的C、主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的

考题 在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。A、6个月B、1年C、2年D、3年

考题 在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。A、违规后逃匿的B、隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的C、授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪D、阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的

考题 在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。A、情节严重或后果严重B、可在规定的处理幅度内从轻处理C、可免予处理D、可给予经济处理

考题 在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

考题 在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的

考题 邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理

考题 《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。A正确B错误

考题 在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A、6个月B、1年C、2年D、3年

考题 在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”情形,应属于()。A、可在规定的处理幅度内从轻处理B、应当在规定的处理幅度内从重处理C、可免于处理D、开除处理

考题 邮储银行员工违规行为处理种类有()A、纪律处分B、批评教育C、组织处理D、经济处理

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,应从重处理。A、因违规引发案件、重大事故B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险C、因违规严重损害建设银行声誉D、以上都是

考题 邮储银行代理营业机构出现的案件损失,应按下列规定处理()。A、邮储银行承担B、邮政企业承担C、邮储银行与邮政企业协商分担D、按委托代理协议的约定承担

考题 《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。

考题 单选题在员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。A 情节严重或后果严重B 可在规定的处理幅度内从轻处理C 可免予处理D 可给予经济处理

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,应从重处理。A 因违规引发案件、重大事故B 因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险C 因违规严重损害建设银行声誉D 以上都是

考题 单选题邮储银行代理营业机构出现的案件损失,应按下列规定处理()。A 邮储银行承担B 邮政企业承担C 邮储银行与邮政企业协商分担D 按委托代理协议的约定承担

考题 单选题在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A 经济处理B 批评教育C 组织处理D 纪律处分

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。A违规后逃匿的B隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的C授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪D阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的

考题 多选题邮储银行员工违规行为处理种类有()A纪律处分B批评教育C组织处理D经济处理

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分

考题 单选题《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。A 正确B 错误

考题 单选题在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。A 情节严重或后果严重B 可在规定的处理幅度内从轻处理C 可免予处理D 可给予经济处理

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A在处理期间内再次违规的B决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D初次或者过失违规的