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岗位的设立、变更、撤销应坚持“()、合理分工、()、()”原则。

  • A、因事设岗
  • B、合理分工
  • C、责任明确
  • D、数量最多

参考答案

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考题 在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有() A.用人所长原则B.强制性原则C.自主自愿原则D.合理流向原则E.合理时间原则

考题 库管作业合理分工的原则中分工的粗细应保证每位工作人员在每个岗位上都有足够的工作量为限度,同时还应考虑培养库管工的()。 A、岗位培训B、一专多能C、工作素质D、职业道德

考题 各级公安机关内设机构的设立、撤销、合并或变更应坚持()。A、精简B、稳定C、统一D、效能

考题 什么是撤销变更登记?(注册登记岗位)

考题 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

考题 在机构设置上,各市公安局内设机构的设立、撤销、合并或变更应坚持精简、统一、效能的原则。

考题 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。

考题 会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。

考题 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则

考题 监督部门按照()的原则合理设置岗位。A、业务需要B、监督系统管理要求C、相互制约D、分工负责

考题 对银行汇票风险管理说法错误的是()。A、农合机构应坚持岗位制约原则B、根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工C、根据岗位级别分别授予相应操作权限D、严禁办理业务“一手清”

考题 在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有()A、用人所长原则B、强制性原则C、自主自愿原则D、合理流向原则E、合理时间原则

考题 在实施岗位轮换制的过程,应坚持以下原则:()A、合理时间原则B、自主自愿原则C、差异化原则D、合理流向原则E、用人所长原则

考题 企业人力资源的岗位科学配置,应坚持以个体素质与岗位要求相适应以及群体结构的合理化为原则。

考题 从执勤保安员视线的角度考虑,设立保安门卫岗位应坚持()的原则。A、有利于观察B、有利于查验C、有利于防范D、有利于工作

考题 大额支付系统的岗位设置必须坚持()的原则,合理设置岗位人员。A、双人临柜B、换人复核C、相互制约D、分工负责

考题 填空题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

考题 单选题对银行汇票风险管理说法错误的是()。A 农合机构应坚持岗位制约原则B 根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工C 根据岗位级别分别授予相应操作权限D 严禁办理业务“一手清”

考题 多选题不兼容岗位设置的原则有()A管理人员B不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;C不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;D不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定

考题 多选题在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有()A用人所长原则B强制性原则C自主自愿原则D合理流向原则E合理时间原则

考题 多选题在实施岗位轮换制的过程,应坚持以下原则:()A合理时间原则B自主自愿原则C差异化原则D合理流向原则E用人所长原则

考题 单选题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A 全面性原则B 重要性原则C 制衡性原则D 成本效益原则

考题 多选题大额支付系统的岗位设置必须坚持()的原则,合理设置岗位人员。A双人临柜B换人复核C相互制约D分工负责

考题 多选题各级公安机关内设机构的设立、撤销、合并或变更应坚持()。A精简B稳定C统一D效能

考题 判断题会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A 对B 错

考题 单选题库管作业合理分工的原则中分工的粗细应保证每位工作人员在每个岗位上都有足够的工作量为限度,同时还应考虑培养库管工的()。A 岗位培训B 一专多能C 工作素质D 职业道德

考题 判断题在机构设置上,各市公安局内设机构的设立、撤销、合并或变更应坚持精简、统一、效能的原则。A 对B 错