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岗位的设立、变更、撤销应坚持“()、合理分工、()、()”原则。
- A、因事设岗
- B、合理分工
- C、责任明确
- D、数量最多
参考答案
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考题
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
考题
单选题对银行汇票风险管理说法错误的是()。A
农合机构应坚持岗位制约原则B
根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工C
根据岗位级别分别授予相应操作权限D
严禁办理业务“一手清”
考题
多选题不兼容岗位设置的原则有()A管理人员B不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;C不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;D不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定
考题
单选题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A
全面性原则B
重要性原则C
制衡性原则D
成本效益原则
考题
判断题在机构设置上,各市公安局内设机构的设立、撤销、合并或变更应坚持精简、统一、效能的原则。A
对B
错
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