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以下考核指标中有哪些属于业务发展类指标？（）
- A、实收保费计划完成率
- B、优质车险业务续保率
- C、市场份额
- D、保费增速与当地市场增速差距
- E、应收保费率
参考答案
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考题
A 应聘某寿险公司省分公司个险分管总， 经面谈了解该岗位配备独立办公室、 专车， 福利待遇方面包括每月基本薪资、 根据业务达成情况发放季度经理奖、 年底考核按比例加薪、 带薪休假等， 绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、 13 个月保费继续率、 增员率、 活动率等， 如果绩效指标全面达成， 则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖， 该奖励属于( )。A. 基本薪酬B. 可变薪酬C. 间接薪酬D. 长期薪酬
考题
以下哪个指标不是《2012年经营绩效考核办法》规定用于计算中当年考核口径实收保费的指标？（）A、账面保费收入B、分入保费C、分出保费D、应收票据期末余额E、分入业务应收分保账款期末余额F、拆单调整额
考题
GCD展业津贴的奖励标准（）A、奖励非车险实收保费的0.5%B、2万以内的奖励非车实收保费的1%，2万以上的奖励非车实收保费的0.5%C、2万以内的奖励非车实收保费的0.5%，2万以上的奖励非车实收保费的1%D、奖励非车险实收保费的1%
考题
销售人员考核依据那两个考核指标（）A、当年累计定级实收标保时间进度达成率B、连续12个月累计标保达到当前职级的定级标保标准C、当季累计定级实收标保时间进度达成率D、连续6个月年化保费达到当前职级
考题
2010年人身险续保业务费率浮动计算公式：（）A、续保费率=原费率*原赔付率/（目标赔付率-1%利润）B、续保费率=原费率*原赔付率/目标赔付率C、续保费率=原赔付率/（目标赔付率-2%利润）D、续保费率=原费率*原赔付率/（目标赔付率-2%利润）
考题
A应聘某寿险公司省分公司个险分管总，经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车，福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等，绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等，如果绩效指标全面达成，则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖，该奖励属于（）。A、基本薪酬B、可变薪酬C、间接薪酬D、长期薪酬
考题
单选题以下属于学习发展类KPI指标的是（）。A
培训计划完成率B
市场推广计划完成率C
销售费用D
货款回收率
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