考题
以下对绩效工资的说法错误的是（ ）。A．绩效工资制的基础缺乏公平性B．绩效工资过于强调个人的绩效C．计件工资制属于绩效工资形式D．绩效工资制很公平，没有争议
考题
关于绩效工资说法错误的是（ ）。A．佣金制不属于绩教工资形式B．绩效工资过于强调个人的绩效C．计件工资制属于绩效工资形式D．绩效工资制的基础缺乏公平性
考题
以技能为基础支付的一种薪酬系统是( )。A．技能工资B．绩效工资C．工龄工资D．岗位工资
考题
结构工资制不包括下列哪项?A、基础工资B、年功工资C、浮动工资D、绩效工资
考题
关于绩效工资说法，不正确的是()A:佣金制不属于绩效工资形式
B:计件工资属于绩效工资形式
C:绩效工资过于强调个人的绩效
D:绩效工资制的基础缺乏公平性
考题
（ ）以员工的工作业绩为基础支付工资。
A、薪点工资制
B、绩效工资制
C、技术工资制
D、岗位工资制
考题
实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
考题
以下对绩效工资的说法错误的是（）。A、绩效工资制的基础缺乏公平性B、绩效工资过于强调个人的绩效C、计件工资制属于绩效工资形式D、绩效工资制很公平，没有争议
考题
机关实行职级工资制后的离休人员，其“基本工资”包括职务工资、级别工资、（）和工龄工资四项之和。A、基本工资；B、绩效工资；C、基础工资。
考题
什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）A、计件工资B、技能工资C、绩效工资D、奖金E、收益分享
考题
总体薪酬=（）A、基础工资B、基础工资+津贴C、基础工资+津贴+绩效工资D、基础工资+津贴+绩效工资+额外福利
考题
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。A、奖励工资制B、提成工资制C、技术工资制D、绩效工资制
考题
薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。A、绩效工资B、补贴工资C、奖金D、固定工资
考题
企业工资制度的类型主要包括（）。A、固定工资制B、组合工资制C、绩效工资制D、岗位工资制E、技能工资制
考题
关于绩效工资说法错误的是（）。A、佣金制不属于绩效工资形式B、绩效工资过于强调个人的绩效C、计件工资属于绩效工资形式D、绩效工资的基础缺乏公平性
考题
能力薪酬包括（）A、技能工资体系、职位工资体系和胜任力工资体系B、绩效工资体系、职位工资体系和技能工资体系C、技能工资体系、知识工资体系和胜任力工资体系D、绩效工资体系、技能工资体系和知识工资体系
考题
事业单位基本工资包括（）。A、岗位工资和绩效工资B、薪级工资和绩效工资C、岗位工资和薪级工资
考题
（）是指以素质为基础的工资体系。A、基本工资B、绩效工资C、能力工资D、浮动工资
考题
事业单位的基本工资包括（）A、岗位工资和绩效工资B、薪级工资和绩效工资C、岗位工资和薪级工资
考题
（）是在基础工资之外的工资差别，它反映了与绩效无关的因素。A、奖金B、绩效工资C、津贴D、福利
考题
事业单位工资制度的基本形式是（）。A、计时工资制B、岗位绩效工资制C、岗位技能工资制D、固定工资制
考题
判断题实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。A
对B
错
考题
单选题什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）A
计件工资B
技能工资C
绩效工资D
奖金E
收益分享
考题
单选题事业单位的基本工资包括（）A
岗位工资和绩效工资B
薪级工资和绩效工资C
岗位工资和薪级工资
考题
单选题关于绩效工资说法错误的是（）。A
佣金制不属于绩效工资形式B
绩效工资过于强调个人的绩效C
计件工资属于绩效工资形式D
绩效工资的基础缺乏公平性
考题
多选题企业工资制度的类型主要包括（）。A固定工资制B组合工资制C绩效工资制D岗位工资制E技能工资制
考题
单选题事业单位基本工资包括（）A
岗位工资和绩效工资B
薪级工资和绩效工资C
岗位工资和薪级工资
