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班组长应该有良好的群众基础就应该做到让每个员工都满意。


参考答案

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考题 组织在实现目标的过程中最重要的是( )。 A.让客户满意B.让员工满意C.让领导满意D.让股东满意

考题 树立“以人为本”的保险管理思想,要求保险公司做到():①提高员工满意度;②为员工营造良好的企业环境;③实行科学的工作制度;④建立完善的激励机制。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

考题 “主动、迅速、准确、合理”的车险理赔原则根本目的是A.让保险公司满意B.让客户满意C.让保险公司和客户都满意

考题 现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯,遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。()此题为判断题(对,错)。

考题 班组长的人格魅力主要体现在有良好的群众基础。

考题 班组长的影响力包括()A、懂业务B、具有良好的群众基础C、会管理D、自己说了算

考题 下面哪一种说法是正确的()A、班组内矛盾越多,压力越大,动力也就越强B、矛盾程度低,惰性强,班组工作容易陷入一潭死水C、在竞争激烈的今天,班组长应该有意识让每个成员都成为竞争对手,以提高效率D、班组矛盾分为建设性矛盾、冲突与破坏性矛盾、冲突

考题 班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。

考题 目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。A、员工不断追求更高的目标B、员工自己管理自己C、班组长更好地监督员工D、班组长奖惩有依据

考题 树立“以人为本”的保险管理思想,要求保险公司做到() ①提高员工满意度; ②为员工营造良好的企业环境; ③实行科学的工作制度; ④建立完善的激励机制。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 “主动、迅速、准确、合理”的车险理赔原则根本目的是A、让保险公司满意B、让客户满意C、让保险公司和客户都满意

考题 企业要尽力做到让顾客满意,为顾客创造更多的价值。

考题 小吴的总经理让团队中的每个人都思考一个问题——如何提高客户的满意度,客户的满意度对于公司的经营与利益都至关重要。可以间接地提高客户满意度的方法是()。A、制订完美的计划B、实行良好的售后服务措施C、具备激励和满足员工的措施D、对消费者的商品进行记录、定期回访

考题 客户服务中心的最终目标是要做到让谁满意?()A、员工满意,客户满意B、客户满意C、员工满意D、公司满意

考题 现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯,遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。

考题 所谓的“满意定价”是指()。A、定高价,让卖方满意B、定低价、让买方满意C、定在高价与低价之间,让买卖双方都满意D、定在指导价,让政府满意

考题 对职业经理人的理解最全面的是()A、要均衡发展B、让用户满意C、让员工满意D、以上都包括

考题 谁应该对产品质量负责? () A、质量部长B、质检人员C、班组长D、每个员工

考题 ()将公司目标分配到每个基层部门,让每位员工都知道我们的努力方向,并能参与其中。A、BPDB、BIQC、目视化D、指标管理

考题 作为检验员应该做到服务让员工满意,产品质量让下道工序和用户满意。

考题 单选题目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。A 员工不断追求更高的目标B 员工自己管理自己C 班组长更好地监督员工D 班组长奖惩有依据

考题 单选题树立“以人为本”的保险管理思想,要求保险公司做到() ①提高员工满意度; ②为员工营造良好的企业环境; ③实行科学的工作制度; ④建立完善的激励机制。A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④

考题 判断题现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯,遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。A 对B 错

考题 判断题作为检验员应该做到服务让员工满意,产品质量让下道工序和用户满意。A 对B 错

考题 单选题小吴的总经理让团队中的每个人都思考一个问题——如何提高客户的满意度,客户的满意度对于公司的经营与利益都至关重要。可以间接地提高客户满意度的方法是()。A 制订完美的计划B 实行良好的售后服务措施C 具备激励和满足员工的措施D 对消费者的商品进行记录、定期回访

考题 单选题对职业经理人的理解最全面的是()A 要均衡发展B 让用户满意C 让员工满意D 以上都包括

考题 单选题()将公司目标分配到每个基层部门,让每位员工都知道我们的努力方向,并能参与其中。A BPDB BIQC 目视化D 指标管理