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单选题
树立“以人为本”的保险管理思想，要求保险公司做到（） ①提高员工满意度； ②为员工营造良好的企业环境； ③实行科学的工作制度； ④建立完善的激励机制。
A
①②③
B
①②④
C
②③④
D
①②③④
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考题
管理伦理的出现是管理思想的深刻变革，在保险公司经营管理中发挥着重要作用，主要包括( )。①通过建立共同的价值观，增强相互信任，降低成本，提高保险管理的效率②有利于增强企业的社会责任感和客户信任度，提升保险产品的竞争力③增强员工对企业的信任感、归属感和忠诚感，提高保险公司的凝聚力④对保险公司的管理发展具有巨大的促进作用，是发展的精神力量⑤有益于提升保险公司的社会形象，营造良好的人文环境A.①②③④B.①②③⑤C.②③④⑤D.①②③④⑤
考题
树立“以人为本”的保险管理思想，要求保险公司做到()：①提高员工满意度;②为员工营造良好的企业环境;③实行科学的工作制度;④建立完善的激励机制。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
考题
员工福利有助于树立企业良好的社会形象， 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是( )。A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现， 有助于提高企业美誉度B. 员工福利提升员工满意度， 维护企业美誉度C. 员工福利有助于形成良好的企业文化， 提升企业知名度D. 员工福利提升股东满意度， 有助于提高企业竞争力
考题
ES战略是指以员工满意为核心。保险企业实施ES战略，应做到( )：①坚持以人为中心的管理思想;②为员工营造良好的企业环境;③倡导利益至上的价值观;④实行科学的用工制度及工作制度，充分调动员工的积极性。A.①②④B.①③④C.①②③④D.②③④
考题
“ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略，应做到()。A.坚持以人为中心的管理思想B.为员工营造良好的企业环境C.保险职业道德规范是保险公司用来管理员工的唯一措施D.实行科学的用工制度及工作制度
考题
保险公司整体风险管理的目标是（ ）。A.财务稳定和创造价值、保险保障功能的充分释放和树立良好的社会形象B.营造风险管理的企业文化C.设置风险管理组织层级，实行严格的授权制，建立组织内部风险控制流程D.建立“以风险中心”公司价值理念和“以利润为中心’’公司经营思想
考题
“ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略，应做到( )①坚持以人为中心的管理思想②为员工营造良好的企业环境③建立完善的激励机制，发挥员工的工作潜能④实行科学的用工制度及工作制度A.①②③B.①③④C.①②③④D.②③④
考题
树立“以人为本”的保险管理思想，要求保险公司做到（） ①提高员工满意度； ②为员工营造良好的企业环境； ③实行科学的工作制度； ④建立完善的激励机制。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
考题
ES战略是指以员工满意为核心。保险企业实施ES战略，应做到（）。 ①坚持以人为中心的管理思想； ②为员工营造良好的企业环境； ③倡导利益至上的价值观； ④实行科学的用工制度及工作制度，充分调动员工的积极性。A、①②④B、①③④C、①②③④D、②③④
考题
保险公司整体风险管理的目标是（）。A、财务稳定和创造价值、保险保障功能的充分释放和树立良好的社会形象B、营造风险管理的企业文化C、设置风险管理组织层级，实行严格的授权制，建立组织内部风险控制流程D、建立"以风险为中心"公司价值理念和"以利润为中心"公司经营思想
考题
员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
考题
单选题ES战略是指以员工满意为核心。保险企业实施ES战略，应做到（）。 ①坚持以人为中心的管理思想； ②为员工营造良好的企业环境； ③倡导利益至上的价值观； ④实行科学的用工制度及工作制度，充分调动员工的积极性。A
①②④B
①③④C
①②③④D
②③④
考题
填空题各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
考题
单选题保险公司整体风险管理的目标是（）。A
财务稳定和创造价值、保险保障功能的充分释放和树立良好的社会形象B
营造风险管理的企业文化C
设置风险管理组织层级，实行严格的授权制，建立组织内部风险控制流程D
建立以风险为中心公司价值理念和以利润为中心公司经营思想
考题
单选题员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）A
员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度B
员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度C
员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度D
员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
考题
单选题以下没有体现企业对员工的责任的一项是（）。A
注重员工的身心健康B
营造良好的工作环境C
建立公平竞争的企业制度D
强调负激励
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