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在下面解决员工之间矛盾的诸种方法中，（）是正确的。

  • A、目标引导法
  • B、回避矛盾法
  • C、放任自流法
  • D、各打五十大板法

参考答案

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考题 在文学的诸种规律中,______规律是核心规律。
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考题 从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是() A通过宪法修改方法解决冲突与矛盾B通过宪法废除方法解决冲突与矛盾C通过宪法解释方法解决冲突与矛盾D通过宪法停止方法解决冲突与矛盾
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考题 以下对矛盾矩阵的特征描述正确的是（）A、矛盾矩阵可以用来解决物理矛盾B、矛盾矩阵像乘法口诀表一样，是一种三角形的矩阵C、矛盾矩阵是TRIZ中唯一解决问题的方法D、通过矛盾矩阵查到的推荐的方法可能解决不了相应的技术矛盾
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考题 解决矛盾的正确方法（）A、正视矛盾，大胆解决存在的各种问题B、及时解决矛盾C、等待时机，解决复杂矛盾D、不要依赖上级来解决矛盾
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考题 现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是（）A、人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾B、人力资源管理与员工发展之间的矛盾C、人力资源管理与员工待遇之间的矛盾D、人力资源管理与员工创造之间的矛盾
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考题 关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有（）。A、劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B、对员工怠工可以采取拖延法来解决C、员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决D、对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬E、对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
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考题 下面服务三角形的描述正确的是（　）A、外部营销是在企业与顾客之间B、内部营销是在企业和员工之间C、互动营销是在员工与客户之间D、内部营销是做出承诺E、外部营销是实现承诺
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