网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

清代训诂学家采用了比较科学的方法,这就是()和综合比较法,因而大大地超越了前人。


参考答案

更多 “清代训诂学家采用了比较科学的方法,这就是()和综合比较法,因而大大地超越了前人。” 相关考题
考题 对上市公司财务分析中,可以单独或综合运用三种分析方法,即() A.综合分析法B.纵向比较法C.横向比较法D.定值比较法E.同期比较

考题 以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中,不正确的是() A.从某种意义上说,要素比较法综合了排列法与评分法的特征B.要素比较法是将工作与工作进行直接的比较C.在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多D.要素比较法是对构成工作价值的因素相比较

考题 奥巴马则认为,政府的决策应该基于具有科学有效性的证据,因而启用了一批科学家担任政府高官。()

考题 泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代 人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。 A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法

考题 下列各项资本结构决策的分析方法中考虑了财务风险差异的是(  )。 A.资本成本比较法 B.每股收益无差别点法 C.企业价值比较法 D.资本成本比较法和企业价值比较法

考题 2DPSK的解调方法为()。A、极性比较法B、相位比较法C、频率比较法D、A和B

考题 比较法就是通过对照各个研究对象,揭示它们的()和()的逻辑方法。

考题 清代训诂学家采用了比较科学的方法,这就是()和综合比较法,因而大大地超越了前人。

考题 下列属于系统的考核方法的是()。A、配对比较法B、强制分布法C、标杆超越法D、关键事件法

考题 选择和比较可供材料的企业或经营部门常用的比较判断方法为()。A、经验判断法B、采购成本比较法C、综合评分法D、专家打分法E、程序比较法

考题 在用比较法确定经济合理剥采比的最常见的三种方法为,()、()和()。

考题 泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

考题 泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

考题 清代训诂学家取得空前成就的原因是()。A、具有“中学为体,西学为用”的思想B、具有朴素的历史观C、具有一定的求实精神D、有普通语言学理论的指导E、采用比较科学的研究方法

考题 训诂体例指训诂工作中所运用的训诂体式和条例。它包括对训诂现象的科学解释,对训诂方法科学依据的理论说明和从程序上加以分解,对文献词义的()的科学论述。

考题 简述清代训诂发展的具体原因和内容。

考题 训诂学的任务在于()。A、分析古代书面语的矛盾和障碍B、总结前人的注疏经验C、阐明训诂的体例D、阐明训诂的方式方法E、阐明训诂的原则和运用

考题 比较法对科技创新的作用的表述哪个是不正确的()A、比较法是物质分析中定性鉴别和定量分析的基本方法B、比较法为科学分析的类比提供了前提条件C、比较法为模拟实验提供了逻辑基础D、通过比较,可以追溯事物发展的历史渊源

考题 清代汉学家()的“由词以通道”的治学方法,使他由古籍文字的训诂,进入对理学问题的研讨和对宋代理学的批判。

考题 多选题训诂学的任务在于()。A分析古代书面语的矛盾和障碍B总结前人的注疏经验C阐明训诂的体例D阐明训诂的方式方法E阐明训诂的原则和运用

考题 填空题在用比较法确定经济合理剥采比的最常见的三种方法为,()、()和()。

考题 填空题清代汉学家()的“由词以通道”的治学方法,使他由古籍文字的训诂,进入对理学问题的研讨和对宋代理学的批判。

考题 填空题比较法就是通过对照各个研究对象,揭示它们的()和()的逻辑方法。

考题 多选题清代训诂学家取得空前成就的原因是()。A具有“中学为体,西学为用”的思想B具有朴素的历史观C具有一定的求实精神D有普通语言学理论的指导E采用比较科学的研究方法

考题 填空题清代训诂学家采用了比较科学的方法,这就是()和综合比较法,因而大大地超越了前人。

考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的(  ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法

考题 单选题比较法对科技创新的作用的表述哪个是不正确的()A 比较法是物质分析中定性鉴别和定量分析的基本方法B 比较法为科学分析的类比提供了前提条件C 比较法为模拟实验提供了逻辑基础D 通过比较,可以追溯事物发展的历史渊源

考题 填空题训诂体例指训诂工作中所运用的训诂体式和条例。它包括对训诂现象的科学解释,对训诂方法科学依据的理论说明和从程序上加以分解,对文献词义的()的科学论述。