网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
（）是指与习惯、内部规则、社会性交换、对于将来的期待等交织在一起的契约。
- A、关系性契约
- B、新社会契约
- C、原始性契约
- D、个性契约
参考答案
更多 “（）是指与习惯、内部规则、社会性交换、对于将来的期待等交织在一起的契约。A、关系性契约B、新社会契约C、原始性契约D、个性契约” 相关考题
考题
契约性是指医患关系带有契约的性质，只是类似一种契约关系，医患关系与一般的契约关系有所不同。下列哪一项表明医患关系与一般的契约关系有所不同A、医患关系一般不是从明确地协商定立某种契约开始B、医患关系不是一种在契约生效期间的"短期行为"C、医患关系寻求一种长期稳定的对患者全面负责的关系D、医患关系中的契约概念包含深刻的伦理学含义E、以上都是
考题
下列关于心理契约和经济契约的陈述正确的是（ ）。A．从20世纪70年代以来，雇佣关系的一个变化趋势是由原来经济交易成分为主导，转变为越来越多地增加心理契约的成分B．心理契约是指雇佣双方之间在时间、金钱、劳动力上的交换的约定C．心理契约通常是非文字性的，而且是很难量化的D．与经济契约不同，雇佣双方能否高质量地履行心理契约对于雇佣关系质量并没有实质性的影响
考题
托管契约与基金契约之问的关系为（ ）。A．托管契约本身是信托契约的一个部分，是从基金契约里分离出来进一步明确信托人受托人之间职责分工关系的协议B．托管协议属于调整信托人内部关系的协议基金契约是调整外部关系的协议C．托管协议不能改变基金契约对托管人和基金管理人的权利义务的规定D．托管协议必须服从基金契约
考题
关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有（）：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程；②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的；③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少；④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态；⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响。A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
新闻传播者的责任可以归纳为四种（）.A、契约性责任、社会性责任、传播性责任、国际性责任B、契约性责任、社会性责任、法规性、国际性责任C、契约性责任、传播性责任、法规性、国际性责任D、契约性责任、社会性责任、传播性责任、国际性责任
考题
单选题契约性是指医患关系带有契约的性质，只是类似一种契约关系，医患关系与一般的契约关系有所不同。下列表明医患关系与一般的契约关系有所不同的是（）。A
医患关系一般不是从明确地协商定立某种契约开始B
医患关系不是一种在契约生效期间的“短期行为”C
医患关系寻求一种长期稳定的对患者全面负责的关系D
医患关系中的契约概念包含深刻的伦理学含义E
以上都是
热门标签
最新试卷
