网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

愿力

参考答案

更多 “愿力” 相关考题
考题 强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力特质论D.领导力愿景论
查看答案
考题 共同愿景不同于个人愿景,它能产生创造力。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 愿景确立的过程往往是一个群策群力的过程，我们通常称之为（）愿景A、共同B、共启C、合作
查看答案
考题 提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致
查看答案
考题 观世音菩萨常以三十二应身说法度生，祛三毒，施无畏，救八难，倘若我人发大愿，观机方便说教度生，善巧契机引祛三毒，广施无畏，救人八难，如此愿力与观世音菩萨愿力相应时，自心即佛，我人能否即称为观世音菩萨应身？
查看答案
考题 在领导力的组成部分中，感召力要求领导者会表达愿景，阐发自己的思想立意要高。
查看答案
考题 领导力的内容主要有：建立愿景与战略规则、（）、激励和决策。
查看答案
考题 领导力的内容主要建立愿景与战略规划、（）、激励和决策。
查看答案
考题 在战略执行力构成要素中，处于首要位置的是（）A、愿力B、能力C、责任与目标D、回报
查看答案
考题 领导权力的作用（）A、促进组织的愿景B、促进组织的创造力C、推动组织的变革
查看答案
考题 企业的核心理念由（）构成。A、核心竞争力和价值观B、核心价值观和核心目的C、企业愿景和企业使命D、企业愿景和企业目标
查看答案
考题 用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。
查看答案
考题 创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
查看答案
考题 创造力的三成分模型不包括（）A、创新愿景B、领域相关技能C、创造力相关技能D、任务动机
查看答案
考题 提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）A、放眼未来B、清晰明确C、有感染力D、目标一致
查看答案
考题 多选题创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A愿景型领导力B创新型领导力C指导型领导力D变革型领导力
查看答案
考题 多选题提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致
查看答案
考题 多选题提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）A放眼未来B清晰明确C有感染力D目标一致
查看答案
考题 问答题观世音菩萨常以三十二应身说法度生，祛三毒，施无畏，救八难，倘若我人发大愿，观机方便说教度生，善巧契机引祛三毒，广施无畏，救人八难，如此愿力与观世音菩萨愿力相应时，自心即佛，我人能否即称为观世音菩萨应身？
查看答案
考题 判断题一个人走向社会，首先要做的是怎样做一个有用的人，然后才是去做事情，就是说要有愿力才会有能力，没有愿力就不可能有能力。A 对B 错
查看答案
考题 单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）A 个人愿景是共同愿景的前提和基础；B 共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；C 共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D 以上答案都正确。
查看答案
考题 名词解释题愿力
查看答案
考题 判断题在领导力的组成部分中，感召力要求领导者会表达愿景，阐发自己的思想立意要高。A 对B 错
查看答案
考题 单选题创造力的三成分模型不包括（）A 创新愿景B 领域相关技能C 创造力相关技能D 任务动机
查看答案
考题 填空题领导力的内容主要有：建立愿景与战略规则、（）、激励和决策。
查看答案
考题 单选题企业的核心理念由（）构成。A 核心竞争力和价值观B 核心价值观和核心目的C 企业愿景和企业使命D 企业愿景和企业目标
查看答案
考题 填空题领导力的内容主要建立愿景与战略规划、（）、激励和决策。
查看答案
热门标签
最新试卷