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一个国家想吸引好的资本和好的人才必须要有（）

  • A、自然资源
  • B、好的环境
  • C、资本积累
  • D、利益吸引

参考答案

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考题 影响人际吸引的因素除了相似性吸引、互补性吸引、邻近性吸引外，还有( )A、外表吸引和利益吸引B、外表吸引和关系吸引C、外表吸引和人格吸引D、关系吸引和人格吸引E、利益吸引和人格吸引
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考题 下列属于人才资本微观管理的有:() A.人才资本的培训B.人才资本的吸引C.人才资本的选用D.人才资本的保值增值
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考题 企业进行薪酬管理的目的是()A、增加利润B、吸引人才C、留住人才D、激励员工E、将员工利益与企业利益联系起来
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考题 公共关系的内外公众沟通艺术主要有()。 A、利益吸引B、信息吸引C、示范吸引D、新奇吸引E、品牌吸引F、目标吸引G、内外吸引H、形象吸引
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考题 为了吸引社区中的居民参加社区组织的爱护环境卫生小组活动，社区工作者从环境卫生有益于人的生活健康来邀请居民参加活动。社区工作者以()方式吸引居民。A:个人利益 B:问题利益 C:组织利益 D:组织吸引力
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考题 只要有了好的教学软件和好教材，就能很好的应用现代教学技术。
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考题 为什么深圳的住宅发展能吸引人买房（）A、经济发达B、房价低C、房屋设计特别D、环境好
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考题 设计一个好的薪酬方案，要做到（）。A、有效控制劳动力成本B、吸引保留核心人才C、激励员工D、推进企业战略的实现
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考题 哥廷根大学吸引教授的魅力所在是（）A、学术氛围好B、薪资待遇好C、地理位置好D、名声在外
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考题 解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的（）A、政治环境B、政治生态C、政治氛围D、政治气候
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考题 一个国家要实现经济社会又好又快发展，必须找到一条（）的发展道路。A、既重视效益，又重视数量B、既吸引传统，又借鉴他国C、既适合自己国情，又符合时代要求
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考题 影响人际吸引的因素主要有（）。A、相似B、接近C、距离D、互补E、好的个性
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考题 城市街头的“大排档”有吸引力的一个重要因素是（）A、关系营销好B、角色营销好C、顾客参与度高D、环境好
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考题 一篇好的论文一定要有一个清晰的题目，题目可以揭示观点或内容，表述清晰和吸引人注目。
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考题 习近平强调，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，这个好的从政环境指的是要有一个好的（）。A、政治环境B、文化氛围C、政治生态D、经济原型
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考题 实施人才投资优先方针，首先要确立人才投入是效益最大的投入理念，做到（）使人才资本积累优先于物质资本积累A、人才投资优先保证B、加大人才资本投资力度C、提高人才资本投资效率D、迅速增加人才资本积累
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考题 单选题哥廷根大学吸引教授的魅力所在是（）A 学术氛围好B 薪资待遇好C 地理位置好D 名声在外
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考题 单选题对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。A 主导　长久B 干预　直接C 破坏　长期D 影响　有效
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考题 单选题一个国家要实现经济社会又好又快发展，必须找到一条（）的发展道路。A 既重视效益，又重视数量B 既吸引传统，又借鉴他国C 既适合自己国情，又符合时代要求
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考题 单选题影响人际吸引的因素除了相似性吸引、互补性吸引、邻近性吸引外，还有（　　）。A 关系吸引和人格吸引B 外表吸引和利益吸引C 外表吸引和人格吸引D 外表吸引和关系吸引E 利益吸引和人格吸引
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考题 多选题影响人际吸引的因素主要有（）。A相似B接近C距离D互补E好的个性
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考题 单选题一个国家想吸引好的资本和好的人才必须要有（）A 自然资源B 好的环境C 资本积累D 利益吸引
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考题 判断题一个好的项目团队只要做到有魅力吸引人才、有能力培养人才就足够了。A 对B 错
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考题 单选题习近平强调，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，这个好的从政环境指的是要有一个好的（）。A 政治环境B 文化氛围C 政治生态D 经济原型
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考题 多选题设计一个好的薪酬方案，要做到（）。A有效控制劳动力成本B吸引保留核心人才C激励员工D推进企业战略的实现
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考题 多选题岗位设置的指导思想（）A要有政策导向。B要有利于吸引学术技术带头人，要有利于选拔优秀的青年科技人才C要有国家政策来控制D要在国家政策规定的范围内进行
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