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提供曲线描述（）
- A、厂商对不同教育水平的工人提供不同的工资
- B、不同的厂商提供不同的工资和风险水平
- C、一个公司可以提供的不同工资和风险水平
- D、与相同的工资水平相关不同的风险水平
参考答案
更多 “提供曲线描述（）A、厂商对不同教育水平的工人提供不同的工资B、不同的厂商提供不同的工资和风险水平C、一个公司可以提供的不同工资和风险水平D、与相同的工资水平相关不同的风险水平” 相关考题
考题
关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平
B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
C.工资水平较高的企业突破预警线
D.制定工资指导线应当实行协商原则
考题
律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）A、建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异B、律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性C、律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性D、律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
考题
完全竞争市场下，厂商的短期供给曲线表示（）。A、只有当厂商的边际收益也增加时，厂商才会增加产量B、位于停止生产点以上的那段边际成本曲线C、厂商在不同价格水平下所提供的产品数量D、以上都正确
考题
提供曲线是由（）组成的。A、厂商在不同风险水平下愿意支付的各种工资B、工人在不同的风险水平下愿意接受的各种工资C、不同的公司在不同的风险水平下所支付的工资D、在不同的风险水平下不同的公司支付的工资和不同的工人可能接受的工资
考题
某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。对于老赵的意见，正确的说法是（）。A、同工同酬的原则必须坚持，因此应同意老赵的说法B、同工同酬不是绝对的，不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则C、企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力D、企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平
考题
单选题关于工资差别的说法，正确的是（ ）。A
技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B
不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C
补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D
劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别
考题
单选题提供曲线是由（）组成的。A
厂商在不同风险水平下愿意支付的各种工资B
工人在不同的风险水平下愿意接受的各种工资C
不同的公司在不同的风险水平下所支付的工资D
在不同的风险水平下不同的公司支付的工资和不同的工人可能接受的工资
考题
单选题律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）A
建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异B
律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性C
律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性D
律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
考题
单选题工资可以分为名义工资和实际工资是因为()。A
价格总水平的波动B
工资组成的不同C
对经济的影响不同D
劳动生产率不同
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