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“经济人”以实用为理性,而“经济文化人”以最佳为理性。


参考答案

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考题 简要阐述理性经济人假设的主要内容。

考题 理性经济人 名词解释

考题 理性决策模式以()为基础,认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果,而可以从中挑选最好的。 A.复杂人假设B.社会人假设C.经济人假设D.自我实现人假设

考题 文化管理是以( )假设作为前提,以知识经济作为背景。 A、经济人B、理性人C、社会人D、文化人

考题 完全理性决策模型的理论前提是决策者是()。 A.政治人B.文化人C.精英D.经济人

考题 经济人进行理性选择的核心工具是

考题 知识型员工具有“利己性”“公益性”和“理性”,这是哪种人性假说的观点?() A.“学习人”假设 B.“经济人”假设 C.“社会人”假设 D.“文化人”假设

考题 “经济人”假设的主要内容不包括( )。 A.人天生懒惰 B.人需要精神激励 C.人缺乏理性 D.人以自我为中心

考题 理性经济人

考题 完全理性决策模型的理论前提是决策者是()A、 政治人B、 文化人C、 经济人D、 精英

考题 计划经济假定人具有很高的觉悟,而市场经济假定人是合乎理性的经济人。

考题 以赫伯特·西蒙为首的一批学者研究管理和决策的视角是设定理性人为()A、经济人B、社会人C、政治人D、管理人

考题 经济人的特性有哪些?()A、独立,感性B、独立,理性C、自利,理性D、自负盈亏,理性

考题 简述关于理性经济人的假设?

考题 梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。

考题 决策理论的核心是提出了()A、经济人B、完全理性C、有限理性D、最优决策方法

考题 理性的经济人

考题 “经济人” 又称“理性—经济人”、()人。

考题 力图以最少付出获得最大报酬的人是()。A、理性经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

考题 从管理学的发展历程可以看出,对于管理中人的理解的发展过程是()。A、从自然人到社会人B、从社会人到理性经济人C、从理性经济人到社会人D、从理性经济人到自然人

考题 单选题力图以最少付出获得最大报酬的人是()。A 理性经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人

考题 单选题从管理学的发展历程可以看出,对于管理中人的理解的发展过程是()。A 从自然人到社会人B 从社会人到理性经济人C 从理性经济人到社会人D 从理性经济人到自然人

考题 名词解释题理性的经济人

考题 单选题理性选择主义的核心命题是()A 经济人假设B 社会人假设C 公共人假设D 文化人假设

考题 单选题“经济人”假设的主要内容不包括(  )。A 人天生懒惰B 人需要精神激励C 人缺乏理性D 人以自我为中心

考题 判断题计划经济假定人具有很高的觉悟,而市场经济假定人是合乎理性的经济人。A 对B 错

考题 多选题西蒙的行为决策理论的基石是:()A经济人假说B有限理性C最佳原则D满意原则