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针对女职工普遍关心的劳动就业、社会保障、收入分配、劳务对接、（）等热点问题，宣传企业的各项政策措施，做好解疑释惑、增进共识工作。

  • A、带薪年休假
  • B、心理健康
  • C、特殊权益保护

参考答案

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考题 女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，( )制度与社会保障方面等情况，权衡女性( )与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。A.企业用工，平等就业B.劳动就业，劳动权益C.社会用工，人身权益D.社会统筹，平等就业
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考题 ( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。 A、个体经济组织B、用人单位C、安全生产监督部门D、企业
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考题 《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24
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考题 根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A.半B.1C.2D.5
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
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考题 下列各项中属于企业收入总额的有（ ）。A．提供劳务收入B．接受捐赠收入C．利息收入D．股权红利等权益性投资收益
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考题 ()不属于劳动者的带薪休息时间。A:病假 B:婚丧假 C:女职工产假 D:年休假
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考题 《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。A.1 B.2 C.2.5 D.3
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考题 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位
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考题 女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（）制度与社会保障方面等情况，权衡女性（）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。A、企业用工；平等就业B、劳动就业；劳动权益C、社会用工；人身权益D、社会统筹；平等就业
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考题 下列各项企业所得税收入，属于《小企业会计准则》所规范的收入的是（）。A、转让财产收入B、股息、红利等权益性投资收益C、金融保险小企业提供劳务收入D、修理修配小企业提供劳务收入
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考题 国家对女职工和未成年工实行（）。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊社会保障
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考题 女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24
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考题 工会与企业进行平等协商，签订（）等专项集体合同。A、集体合同和劳动报酬B、女职工特殊权益保护C、劳动安全卫生
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考题 工会保障工作主要包括劳动就业、收入分配、（）和扶贫帮困等内容。A、社会保障B、社会保险C、社会工作
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考题 企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
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考题 工会依法与企业进行平等协商，签订（）等专项集体合同。 A、集体合同B、劳动安全卫生C、女职工特殊权益保护D、劳动报酬
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考题 煤矿企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，只有分配年轻女职工从事煤矿井下劳动。（）
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考题 单选题下列各项企业所得税收入，属于《小企业会计准则》所规范的收入的是（）。A 转让财产收入B 股息、红利等权益性投资收益C 金融保险小企业提供劳务收入D 修理修配小企业提供劳务收入
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考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。A 对B 错
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考题 单选题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。A 6B 12C 18D 24
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考题 单选题根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。A 半B 1C 2D 5
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考题 单选题机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。A 1B 2C 2.5D 3
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考题 单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》，要落实( )，鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间，完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A 《职工带薪年休假条例》B 《职工休假制度》C 《职工带薪休假制度》D 《职工带薪年休假制度》
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考题 判断题企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。A 对B 错
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