网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
更多 “判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。A 对B 错” 相关考题
考题 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A.机关B.团体C.企业D.事业单位

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,如何折算应休未休假天数及支付未休年休假工资报酬?

考题 《职工带薪年休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。A.1 B.2 C.2.5 D.3

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,下列职工依法享受且不计入年休假假期的有()。A、探亲假B、婚丧假C、男方护理假D、产假

考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、3个月B、6个月C、1年D、2年

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24

考题 依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()。A、6个月以上B、1年以上C、2年以上D、3年以上

考题 职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。

考题 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

考题 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。

考题 劳动者连续工作半年以上的,享受带薪年休假。

考题 职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24

考题 职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

考题 单选题职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A 6B 12C 18D 24

考题 单选题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A 6B 12C 18D 24

考题 判断题企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。A 对B 错

考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。A 对B 错

考题 判断题职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。A 对B 错

考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。A 对B 错

考题 填空题职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

考题 不定项题关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年薪假的说法,正确的有( )。A王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇B王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇C根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假D王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定

考题 不定项题下列关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年休假的说法中,正确的是( )。A王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇B王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇C根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假D王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定