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单选题
机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作(   )年以上的,享受带薪年休假。
A

1

B

2

C

2.5

D

3


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。A 1B 2C 2.5D 3” 相关考题
考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,( )的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

考题 根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A.半B.1C.2D.5

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

考题 职工有下列情形的,可享受当年的年休假的是()。 A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的

考题 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A:1 B:2 C:3 D:4

考题 《职工带薪年休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。A.1 B.2 C.2.5 D.3

考题 关于带薪年体假的说法,正确的是()。 A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 (2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。A.职工连续工作1年以上方可享受年休假 B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假 C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24

考题 依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()。A、6个月以上B、1年以上C、2年以上D、3年以上

考题 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。

考题 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。

考题 职工连续工作几年以上的,才能享受带薪年休假?()A、1年B、2年C、半年D、三年

考题 职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

考题 单选题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A 6B 12C 18D 24

考题 判断题企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。A 对B 错

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()。A职工连续工作1年以上方可享受年休假B机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 多选题关于带薪年休假的说法,正确的是( )。A事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以自行决定不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 判断题职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。A 对B 错

考题 单选题根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A 半B 1C 2D 5

考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。A 对B 错

考题 单选题机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。A 1年B 2年C 3年D 4年

考题 判断题机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,享受带薪年休假。(  )A 对B 错