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虽然个案工作方法有不同的理论源头和理论派别,但他们的共同点是都强调“()”的治疗方法。


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更多 “虽然个案工作方法有不同的理论源头和理论派别,但他们的共同点是都强调“()”的治疗方法。” 相关考题
考题 与传统评价的鉴定性不同,多元智能理论更强调学生用不同的方法展示他们的理解力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 虽然个案工作方法有不同的理论源头和理论派别,但他们的共同点是都强调()的治疗方法 A.心理——社会B.人与环境C.案主自决D.理性——非理性

考题 虽然个案工作方法有不同的理论源头和理论派别,但他们的共同点是都强调"心理——社会”的治疗方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 社会工作方法中,最强调个别化原则的是()。A:小组工作方法B:社区工作方法C:个案工作方法D:社会工作行政方法

考题 强调复杂情景和真实学习任务的学习理论派别是()。 A.联结理论 B.认知理论 C.建构主义理论 D.人本主义理论

考题 关于残疾人的工作方法,以下说法正确的是:A.由供养理论转向回归社会理论 B.供养理论是“去机构化”运动的代表理论 C.供养理论的基础是残疾人生存的“首位权” D.回归社会理论强调增加服务对象的能力 E.回归社会理论注重经济和物质层面的供养

考题 社区矫正工作者负责为被判处刑罚的矫正对象提供个案服务,社会工作者在工作的过程中发现其中部分成员有相同的问题和需要,他们都缺乏与他人沟通交流的机会,缺乏就业技能和机会,缺乏社会支持。这时,社会工作者最可能运用的工作方法是( )。A.小组工作方法 B.社区工作方法 C.社会工作行政 D.间接工作方法

考题 在青少年社会工作中,()强调运用小组过程及小组动力去影响服务对象的态度和行为。A:个案工作方法 B:小组工作方法 C:社区工作方法 D:社会工作行政方法

考题 个案工作方法有不同的理论源头和理论派别,但他们都强调的治疗方法是()A、生物B、社会C、人本主义D、心理-社会

考题 ()理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境,采取不同的、适应发展的管理方法。A、X理论B、权变理论C、Y理论D、公平理论

考题 不同的社会工作方法在应用个别化原则时是有区别的,其中最强调个别化原则的是()A、个案工作B、小组工作C、社区工作D、社会工作行政

考题 社区矫正是一个注重理论与实际紧密结合的、涉及面广、政策性强、讲求操作的社会工作实务领域,综合了众多专业学科的理论、知识和方法,其健康发展,需要加强这些理论、知识和方法的研究,指的是( )。A、社会工作研究在社区矫正中的运用B、社会工作行政在社区矫正中的运用C、社会工作方法在社区矫正中的运用D、个案工作方法在社区矫正中的运用E、小组工作方法在社区矫正中的运用

考题 马尔萨斯和西斯蒙第都提出了经济危机理论,他们的立场有何不同?

考题 “组织再造”理论的中心思想是强调()必须采取激烈的手段,彻底改变工作方法。

考题 你的老板认为你的全部项目组成员都尽可能地避免工作。他经常用威胁和不同的控制计划来确保人们正在做他们的工作。你的老板在用什么方法管理?()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、W理论

考题 人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行( )A、激励B、培训C、规划D、考核

考题 无论是皮亚杰的理论还是柯尔伯格的理论,他们都强调()对道德成熟的影响。A、认知能力B、智力C、成熟D、教养

考题 治疗模式的理论基础完全不同于个案所采用的理论依据。

考题 孔子和墨子虽然代表不同的思想派别,但是他们思想也有共通之处,下列表述中属于两人思想共同点的是()A、建立和谐的人际关系B、实行仁政来回复人的善性C、强调一切要顺应自然D、主张以绝对权威震慑臣民

考题 填空题虽然个案工作方法有不同的理论源头和理论派别,但他们的共同点是都强调“()”的治疗方法。

考题 问答题马尔萨斯和西斯蒙第都提出了经济危机理论,他们的立场有何不同?

考题 单选题社会工作方法中,最强调个别化原则的是()。A 小组工作方法B 社区工作方法C 个案工作方法D 社会工作行政方法

考题 单选题个案工作方法有不同的理论源头和理论派别,但他们都强调的治疗方法是()A 生物B 社会C 人本主义D 心理-社会

考题 填空题“组织再造”理论的中心思想是强调()必须采取激烈的手段,彻底改变工作方法。

考题 单选题()理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境,采取不同的、适应发展的管理方法。A X理论B 权变理论C Y理论D 公平理论

考题 单选题孔子和墨子虽然代表不同的思想派别,但是他们思想也有共通之处,下列表述中属于两人思想共同点的是()A 建立和谐的人际关系B 实行仁政来回复人的善性C 强调一切要顺应自然D 主张以绝对权威震慑臣民

考题 单选题人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行( )A 激励B 培训C 规划D 考核