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要做一个好员工,就必须发挥()的精神,即使你的智商稍逊于他人,你的实干也会在日积月累的工作中弥补你的弱势。


参考答案

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考题 如果在工作中你的领导非常信任和赏识你,授予你一定的权力、责任,让你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力,这类措施是() A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素

考题 请你对自己作一个坦率的、真实的评价,什么是你的强项?你喜欢你的那种特性?你认为什么是好的?你的弱点是什么?哪些你是可以改正的?

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考题 如你被录用后,发现实际工作中有论资排辈的现象,你的才能难以发挥,这时你是否考虑换工作?

考题 某公司发生员工迟到早退的现象,如果你来当这家公司的经理,你首先要做的事情是A. 表扬奖励工作表现好的员工 B. 处罚违规违纪的员工 C. 有赏有罚 D. 自己带头做出表率

考题 ( )指出:“你要满足你的要求和愿望,你就必须认识和思考,但是为了这个目的,你也必须行 动,知和行又是那么密切地联系着,假如一个停止了,另一个也随之而停止。”体现了对“知识与知 识的应用”的重视。 A.洛克 B.裴斯泰洛齐 C.卢梭 D.乌申斯基

考题 以下哪项是基于法律权利的论证?()A、我可以丢掉自己的电脑,因为这是我自己的财产B、既然不能虐待他人,就也不能虐待动物C、你应该给残疾人让座,因为应当帮助弱势群体D、你不应当打你的小孩,因为打骂不利于小孩的成长

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考题 上课时,即使老师背着你讲课,你也能听到声音,是因为声音的传播方向是向着()。

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考题 某公司去年招聘的几名员工,在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系,你将怎样做?你准备使用哪些方法。

考题 对于“帮助老板成功,你才能成功”这句话,理解正确的()。A、只有与老板同心,员工才能受到赏识B、即使你能帮助老板成功,自己也只能做一个打工仔儿C、这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D、在做好本职工作中锻炼和成就自己

考题 下列不属于美国心理学家爱利克·伯奈提出的人际交往的心理态度模式是()。A、我不好——你好,我不行——你行B、我不好——你也不好,我不行——你也不行C、我好——你不好,我行——你不行D、我好——你也好,我行——你不行

考题 ()你不遵守诺言,()会失去别人对你的信任。A、如果„„就„„B、即使„„也„„

考题 “这件事你不能不做。”这句话的意思是()A、你不能做。B、你一定要做C、你可以不做。D、你不可以做也可以不做

考题 填空题要做一个好员工,就必须发挥()的精神,即使你的智商稍逊于他人,你的实干也会在日积月累的工作中弥补你的弱势。

考题 问答题某公司去年招聘的几名员工,在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系,你将怎样做?你准备使用哪些方法。

考题 单选题()你不遵守诺言,()会失去别人对你的信任。A 如果„„就„„B 即使„„也„„

考题 问答题进入新单位后,老员工老周对你帮助很多,不仅关心你的生活,还帮助你快速提高业务能力,你很感激他。但在一次工作中,领导说你的想法很有新意,让你负责此次活动,老周因此很受伤,同事们也说徒弟背叛了师傅,面对这种情况,你会如何处理?

考题 单选题“这件事你不能不做。”这句话的意思是()A 你不能做。B 你一定要做C 你可以不做。D 你不可以做也可以不做

考题 单选题你可以通过()发布信息、了解信息,也可以即时与他人聊天。它就象一块巨大的公共广告栏,你可以随便张贴,也可看他人的广告,它就像一个公共的聊天室,你可以与大家同时聊天,也可以找一个人单独交谈。A WEBB BBSC FTPD IP地址

考题 单选题你的能力的唯一限制是什么()?A 你的学历B 你的智商C 你的渴望D 你的家族背景