真诚是人与人相处的根本，沟通的有效性在于真诚。

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考题人与人相处是一门微妙的艺术，人与人相处的基本原则是()。A.适度B.真诚C.平等D.宽容E.自律

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考题人与人相互尊重的前提在于（）　A、自重 B、自爱 C、真诚 D、平等

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考题（）是人与人相处的根本。A、尊重B、真诚C、友好D、赞美

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考题人与人相处是一门微妙的艺术，下列礼仪的基本原则中，（）应当是人与人相处的基本原则。A、适度的原则B、平等的原则C、真诚的原则D、宽容的原则

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考题跨部门沟通环节的重点在于：（）A、督导B、反馈C、真诚D、解决

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考题下列关于真诚的说法中，错误的是（）。A、真诚是人与人相处的基本态度B、真诚是一个人外在行为与内在道德的有机统一C、真诚是礼仪的基本原则之一D、真诚就是要遵守诺言，实践诺言

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考题真诚是相对虚伪而言，与人交往更需要真诚的态度需要在与人交流时捧出一颗真挚的心。

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考题下列对于“真诚相处，宽厚待人”的论述正确的选项是（）。A、“真诚相处，宽厚待人”只限于同事之间B、“真诚相处，宽厚待人”只限于职场上的朋友C、“真诚相处，宽厚待人”只限于职场上的竞争对手D、“真诚相处，宽厚待人”包括职场上的竞争对手

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考题同辈人之间相处，不正确的是（）。A、尊重，真诚B、惟我独尊C、不以小自恃D、谦让，宽容

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考题下列表述正确的有（）A、真诚是社交的纽带，只有付出真诚才可能收获信赖，长久地维系人与人之间的关系B、在交往过程中，打动人的是真诚C、以诚交友，以诚办事，才能换来与别人的合作和沟通，才会被尊重，受欢迎D、真诚是人类最珍贵的感情之一，是社交的金字招牌E、只有播下真诚的种子，才能赢得真诚的拥戴和回报

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考题真诚是社交的纽带，只有付出真诚才可能收获信赖，长久地维系人与人之间的关系。（）

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考题对于人际关系的相处来说，（）是一种最有效的方式。A、理解B、沟通C、真诚D、宽容

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考题就业指导员和残疾人相处的基本原则是（）A、平等B、尊重C、真诚D、同情

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考题危机处理程序包括（）。A、真诚沟通、采取措施、承担责任B、真诚沟通、速度第一，权威证实C、真诚回应、采取措施、重塑形象D、真诚回应、速度第一，承担责任

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考题人与人之间的沟通交往，最忌讳的是投机取巧，只有真诚，才能相互吸引、相互感动。

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考题与人交流的误区有（）A、把交流看成与人竞争的方面B、自己讲的太多C、调动自己的感情交流D、本着尊重他人、真诚沟通的态度

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考题判断题人与人之间的沟通交往，最忌讳的是投机取巧，只有真诚，才能相互吸引、相互感动。A 对B 错

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考题单选题人与人相互尊重的前提在于（）。A 自重B 自爱C 真诚D 平等

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考题判断题真诚是社交的纽带，只有付出真诚才可能收获信赖，长久地维系人与人之间的关系。（）A 对B 错

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考题单选题同辈人之间相处，不正确的是（）。A 尊重，真诚B 惟我独尊C 不以小自恃D 谦让，宽容

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考题多选题下列表述正确的有（）A真诚是社交的纽带，只有付出真诚才可能收获信赖，长久地维系人与人之间的关系B在交往过程中，打动人的是真诚C以诚交友，以诚办事，才能换来与别人的合作和沟通，才会被尊重，受欢迎D真诚是人类最珍贵的感情之一，是社交的金字招牌E只有播下真诚的种子，才能赢得真诚的拥戴和回报

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考题判断题真诚是相对虚伪而言，与人交往更需要真诚的态度需要在与人交流时捧出一颗真挚的心。A 对B 错

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考题单选题跨部门沟通环节的重点在于：（）A 督导B 反馈C 真诚D 解决

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考题判断题真诚是人与人相处的根本，沟通的有效性在于真诚。A 对B 错

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考题单选题人与人相处是一门微妙的艺术，下列礼仪的基本原则中，（）应当是人与人相处的基本原则。A 适度的原则B 平等的原则C 真诚的原则D 宽容的原则

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考题单选题对于人际关系的相处来说，（）是一种最有效的方式。A 理解B 沟通C 真诚D 宽容

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考题单选题（）是人与人相处的根本。A 尊重B 真诚C 友好D 赞美

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