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劳动法意义上的劳动者是指具有().

  • A、劳动行为能力的公民
  • B、劳动权利能力和劳动行为能力的公民
  • C、就业愿望的公民
  • D、劳动能力和就业愿望的公民

参考答案

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考题 下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。 A.劳动就业必须是出自公民的自愿B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况

考题 失业是指在法定劳动年龄范围内并且有劳动能力和就业愿望的公民未能实现就业的状态。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公民的就业资格由()方面构成。选项格式:A、年龄B、劳动能力C、就业愿望D、智力参考答案:ABC 公民的就业资格由()方面构成。选项格式:A、年龄B、劳动能力C、就业愿望D、智力

考题 法律赋予公民的劳动权利能力和劳动行为能力是基于两个条件,即达到法定就业年龄和具有劳动能力() 此题为判断题(对,错)。

考题 失业指在法定劳动年龄范围内,具有劳动能力和就业愿望的公民未能实现就业的状态。() 此题为判断题(对,错)。

考题 就业是指达到法定劳动年龄,具有劳动能力和就业愿望的公民,参加国民经济中某个部门的社会劳动,从而获得劳动报酬或劳动收入作为其生活主要来源的状况。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列各项中属于劳动就业特征的有()。A.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动B.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民C.劳动就业必须是出自公民的自愿D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

考题 劳动就业所具有的特征是()A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B.公民在主观上具有就业的愿望C.劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动D.劳动者必须通过劳动就业获得劳动报酬或者经营收入E.是政府的单方面行为

考题 下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有( )。A .劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力B .公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况C .劳动就业必须是出自公民的自愿D .劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分

考题 关于公民的权利能力和行为能力,表述正确的是(  )。 A.公民具有权利能力必须首先具有行为能力 B.公民的权利能力和行为能力不能分离 C.公民具有权利能力,并不必然具有行为能力 D.公民丧失行为能力,也就意味着权利能力的丧失

考题 下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述,正确的有()A、劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力,就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施C、劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用不受劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制D、劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,一般就不能再参加另一种劳动法律关系E、劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,还可以再参加另一种劳动法律关系,如兼职

考题 我国劳动法规定凡满()周岁,有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。A、16B、18C、20D、22

考题 我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

考题 关于公民的权利能力和行为能力,表述正确的是()A、公民具有权利能力必须首先具有行为能力B、公民的权利能力和行为能力不能分离C、公民具有权利能力,并不必然具有行为能力D、公民丧失行为能力,也就意味着权利能力的丧失

考题 以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是()A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有,公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生

考题 下列各项中属于劳动就业特征的有()。A、劳动就业到主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B、劳动就业必须是出自公民的意愿C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或者有益于社会的劳动D、劳动就业必须使得劳动者能够获得一定的劳动报酬或者经营收入

考题 下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。A、劳动就业的主体必须具有劳动行为能力B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力D、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况

考题 下列各项中属于劳动就业特征的有()。A、劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动D、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

考题 谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。

考题 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。A、晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力B、晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C、晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力D、晚于公民的完全民事行为能力

考题 劳动者资格具有下述()特征A、劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割B、劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据C、劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理D、不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力

考题 多选题以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是()A公民的劳动权利能力从公民出生时享有,公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生

考题 多选题下列各项中属于劳动就业特征的有()。A劳动就业到主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B劳动就业必须是出自公民的意愿C劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或者有益于社会的劳动D劳动就业必须使得劳动者能够获得一定的劳动报酬或者经营收入

考题 单选题公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。A 晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力B 晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C 晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力D 晚于公民的完全民事行为能力

考题 单选题劳动法意义上的劳动者是指具有().A 劳动行为能力的公民B 劳动权利能力和劳动行为能力的公民C 就业愿望的公民D 劳动能力和就业愿望的公民

考题 多选题下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。A劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力B公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况C劳动就业必须是出自公民的自愿D劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分

考题 问答题谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。