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一手外部信息的获取途径有（）

  • A、查阅文献资料
  • B、普查
  • C、抽样
  • D、图书馆

参考答案

更多 “一手外部信息的获取途径有（）A、查阅文献资料B、普查C、抽样D、图书馆” 相关考题
考题 通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是() A、薪酬分析B、薪酬调查C、薪酬信息D、薪酬比较
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考题 企业外部调研的方法主要包括（ ）。A．获取口头信息B．获取书面信息C．外部环境预测D．获取电话信息E．专题性调研
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考题 影响用户采用何种信息获取途径和方式的因素包括（ ）。A.用户所需信息的价值大小 B.获取途径和方式的易用性 C.获取途径和方式的新颖性 D.用户的信息获取习惯
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考题 采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息
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考题 (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括() A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息
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考题 人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)
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考题 企业外部环境调研的方法主要包括（ ）。 A.专题性调研 B.获取书面信息 C.外部环境预测 D.获取电话信息 E.获取口头信息
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考题 依据获取信息的途径来划分，有哪些教学方法？ 
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考题 通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。A、薪酬分析B、薪酬比较C、薪酬设计D、薪酬调查
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考题 获取参会对象信息的途径和方法有哪些？
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考题 影响用户采用何种信息获取途径和方式的因素包括（）。A、用户所需信息的价值大小B、获取途径和方式的易用性C、获取途径和方式的新颖性D、用户的信息获取习惯
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考题 获取思想信息的途径有哪些？
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考题 获取单板告警信息的途径有哪几种？每一种途径所取得的告警信息的位置有何不同？
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考题 获取客户的需求信息主要有两个途径：外部获取和内部获取。属于外部获取途径的是（）。A、从客户中提取的信息B、管理者所掌握的信息C、营销类部门有影响力的员工所掌握的信息D、其他非营销类部门所掌握的信息
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考题 从外部环境变化中发掘客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一，这一途径的优点是（）。A、容易获得B、可靠性强，易于理解和接受C、能为其他途径获得的信息提供可靠的参考D、经过提炼，准确可靠
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考题 下列哪些属于从企业外部获取客户信息的识别客户途径（）A、从企业内部获取客户信息B、寻找相关计算机数据库资料C、通过国内或国际展览会识别客户D、通过实地调查获取客户的第一手资料
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考题 收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。A、通过员工人事档案查阅静态信息B、通过评价方法获取综合信息C、通过考核方法获取业绩信息D、其他途径
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考题 企业外部调研的方法主要包括（）。A、获取口头信息B、获取书面信息C、外部环境预测D、获取电话信息E、专题性调研
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考题 贷后管理人员获取贷款信息的主要途径包括（）A、内外部检查B、催收发现C、客户营销D、客户反馈
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考题 多选题下列哪些属于从企业外部获取客户信息的识别客户途径（）A从企业内部获取客户信息B寻找相关计算机数据库资料C通过国内或国际展览会识别客户D通过实地调查获取客户的第一手资料
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考题 问答题获取思想信息的途径有哪些？
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考题 多选题收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。A通过员工人事档案查阅静态信息B通过评价方法获取综合信息C通过考核方法获取业绩信息D其他途径
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考题 单选题获取客户的需求信息主要有两个途径：外部获取和内部获取。属于外部获取途径的是（）。A 从客户中提取的信息B 管理者所掌握的信息C 营销类部门有影响力的员工所掌握的信息D 其他非营销类部门所掌握的信息
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考题 多选题一手外部信息的获取途径有（）A查阅文献资料B普查C抽样D图书馆
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考题 多选题企业外部调研的方法主要包括（）。A获取口头信息B获取书面信息C外部环境预测D获取电话信息E专题性调研
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考题 多选题企业外部环境调研的方法主要有（　　）。A专题性调研B获取书面信息C外部环境预测D获取电话信息E获取口头信息
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考题 问答题获取单板告警信息的途径有哪几种？每一种途径所取得的告警信息的位置有何不同？
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