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帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。
- A、清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；
- B、清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
- C、上述两个条件的平衡。
- D、以上答案都正确。
参考答案
更多 “帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。A、清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；B、清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；C、上述两个条件的平衡。D、以上答案都正确。” 相关考题
考题
职业选择是人生的起点,直接关系生涯的成功或失败,对于“职业选择成功的要点”正确的描述是()。
A.了解自己的环境状况B.确定职业生涯途径C.性格、兴趣、能力、气质与职业吻合D.把握职业设计分段目标
考题
所谓人格特性－－－－职业因素匹配理论,指的是依据人格特性及能力特点及能力等条件,寻找具有与之对应因素的种类的职业的职业选择与指导的理论,也称“特性一一因素匹配理论”该理论是由()。
A.伍德B.蒂德曼C.帕森斯D.弗朗塞拉
考题
帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是:()
A.以上答案都正确B.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限C.上述两个条件的平衡。D.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;
考题
（）能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的要素。A、重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识B、了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配C、注重能力类型的差异，做到扬长避短：D、重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
考题
所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（）创立的。A、弗朗塞拉 B、帕森斯 C、蒂德曼 D、伍德
考题
了解自己，就是了解自己的心理动机、需要、兴趣、价值、取向、性格、气质、才能、专长、短处等特征，特别是应对自己的职业兴趣、能力、个性有较深入的认识和了解，才能保证职业生涯管理的目的性和方向性。
考题
生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？（）A、了解自己的职业性格、职业能力B、了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
考题
职业选择是人生的起点，直接关系生涯的成功或失败，对于“职业选择成功的要点”正确的描述是（）。A、了解自己的环境状况B、确定职业生涯途径C、性格、兴趣、能力、气质与职业吻合D、把握职业设计分段目标
考题
理财规划师对客户的职业建议应该包括了解客户的"需要"，询问客户的兴趣爱好和希望发展的方向，确定职业发展范围。下列哪几项是理财规划师了解的客户的"需要"（）。A、分析客户自己的性格B、分析客户的兴趣爱好C、分析客户所具备的技术和能力D、分析客户的教育背景E、分析客户所处环境的优势
考题
多选题理财规划师对客户的职业建议应该包括了解客户的"需要"，询问客户的兴趣爱好和希望发展的方向，确定职业发展范围。下列哪几项是理财规划师了解的客户的"需要"（）。A分析客户自己的性格B分析客户的兴趣爱好C分析客户所具备的技术和能力D分析客户的教育背景E分析客户所处环境的优势
考题
单选题所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（）创立的。A
弗朗塞拉 B
帕森斯 C
蒂德曼 D
伍德
考题
判断题了解自己，就是了解自己的心理动机、需要、兴趣、价值、取向、性格、气质、才能、专长、短处等特征，特别是应对自己的职业兴趣、能力、个性有较深入的认识和了解，才能保证职业生涯管理的目的性和方向性。A
对B
错
考题
单选题生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？（）A
了解自己的职业性格、职业能力B
了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C
了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D
了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
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