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职业生涯的特点不包括()

  • A、独特性
  • B、复杂性
  • C、终身性
  • D、综合性

参考答案

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考题 关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。 A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.职业生涯锚一经确定就应固定不变 E.职业生涯锚不能通过测试来预测

考题 职业生涯规划的特点不包括()。 A.适时性B.可行性C.间断性D.可变性

考题 进行职业生涯规划的基本步骤不包括( )。A.确定自己的志向B.职业的选择C.设定职业生涯目标D.寻求他人意见

考题 职业生涯的基本含义不包括职业生涯是个整体的概念、职业生涯是个工作的概念、职业生涯是个时间的概念。() 此题为判断题(对,错)。

考题 成功的职业生涯路径的特点

考题 职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。 A、职业生涯阶梯的宽度B、职业生涯阶梯的速度C、职业生涯阶梯的长度D、职业生涯阶梯的高度

考题 职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()

考题 职业生涯面谈一般是由人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者由员工的精神导师对员工实施的内容,其作用不包括()。A.有利于职业生涯规划与管理方面的内容的引入 B.有利于职业生涯规划与管理的深入 C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足 D.发现员工在职业生涯中的问题,并帮助其解决

考题 建立职业生涯通道的过程被称为()。A.组织的职业生涯发展特征 B.组织的职业生涯发展特点 C.组织的职业生涯发展制定 D.组织的职业生涯发展规划

考题 组织职业生涯管理的主要任务不包括( )。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.对员工进行基于胜任特征的背景调查 D.员工工作岗位与职业生涯的调适

考题 职业生涯委员会的主要职责不包括( )。 A.制定每年的职业生涯年度会谈策略 B.确定组织的职业生涯发展战略 C.对有潜力的员工进行定位 D.对员工的发展通道进行观察监督

考题 典型的职业生涯通道不包括()A:横向通道 B:纵向通道 C:网状通道 D:双通道

考题 组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.实行利润分享

考题 根据他人的特点和现实条件,确立自己的职业生涯目标。

考题 简述职业生涯发展阶梯的特点。

考题 教师职业生涯周期的主要阶段及其特点是什么?

考题 试述教师职业生涯周期的主要阶段及特点

考题 进行职业生涯规划的基本步骤不包括()A、确定自己的志向B、职业的选择C、设定职业生涯目标D、寻求他人意见

考题 什么是职业生涯决策?它有哪些特点?

考题 关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D、职业生涯锚一经确定就应固定不变E、职业生涯锚不能通过测试来预测

考题 单选题进行职业生涯规划的基本步骤不包括()A 确定自己的志向B 职业的选择C 设定职业生涯目标D 寻求他人意见

考题 问答题什么是职业生涯决策?它有哪些特点?

考题 单选题职业生涯管理的任务不包括(  )。A 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B 确定组织总体发展目标与职业需求规划C 对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D 员工的个人发展与企业发展的目标相结合

考题 问答题简述职业生涯发展阶梯的特点。

考题 问答题试述教师职业生涯周期的主要阶段及特点。

考题 单选题组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。A 公布空缺职位信息B 建立职业生涯信息中心C 成立潜能评价中心D 工作轮换E 实行利润分享

考题 单选题职业生涯的特点不包括()A 独特性B 复杂性C 终身性D 综合性