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在极端（临界）状态，价值观往往才会突显出来。因为（）。

  • A、平时我们往往会根据环境要求来“表演“
  • B、在极端情境里价值观才起作用
  • C、平时我们呈现出来的都不是真实状态
  • D、特定情境才会激活价值观

参考答案

更多 “在极端（临界）状态，价值观往往才会突显出来。因为（）。A、平时我们往往会根据环境要求来“表演“B、在极端情境里价值观才起作用C、平时我们呈现出来的都不是真实状态D、特定情境才会激活价值观” 相关考题
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考题 理财规划师的责任( )A．让客户了解在坚持极端价值观下所花的代价B．扭转客户的价值观C．让客户按照极端的价值观理财D．让客户了解在坚持非极端价值观下所获的收益
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考题 关于理财规划师的责任，下列说法正确的是( )。A．扭转客户的价值观B．让客户按照极端的价值观理财C．让客户了解在坚持极端价值观下所花的代价D．让客户了解在坚持非极端价值观下所获的收益
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考题 关于价值观和心态的描述，下面正确的是（）A、从小的家庭环境对我们价值观的影响很大B、我们的价值观是会不断发展和成长的C、最重要是要知道自己价值观的底线D、心态变成一种本能就是价值观
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考题 我们总以为“钱多、事少、离家近”就是最好的职业目标状态，其实（）。A、我们可能追求的是这种自由后面的东西B、这只呈现了一种价值观C、这也是值得追求的人生状态D、这种价值是比较消极的
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考题 环境改变往往对价值观的影响不大，因为：（）。A、环境对价值观的影响不大B、环境里往往有多种选择C、人会自动选择与价值观吻合的微环境D、研究发现价值观具有很强的稳定性
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考题 下面关于价值观的描述错误的是（）A、心态是上意识，价值观是下意识B、心态是下意识，价值观是上意识C、外部的环境对人的价值观很有影响D、在我们小的时候，价值观就已打下了地基
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考题 胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。A、性别B、年龄C、兴趣D、动机
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考题 价值观是（）A、一种内心尺度B、一种我们表现出来的行为，可有可无C、可以没有的，在我们的工作中并不重要D、不可改变的，是与生俱来的
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考题 企业在确定利润水平时，把员工、社会、企业的利益统筹兼顾，要履行社会责任的主导价值观是（）。A、经营管理价值观B、创新价值观C、最大利润价值观D、社会互利价值观
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考题 我们即使知道有些事情的客观事实，但往往也会因为自己的价值观状态，感受到不同的结果，犹如“大善不憎恶人”。基于此，以下描述错误的是（）。A、需要通过培养来提升自己的价值观B、听别人表达观点时，应该关注其价值观C、分析人的价值观特征是理解人重要的角度D、价值观许多时候都是虚伪的
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考题 价值观具有“屏蔽”作用，是因为（）。A、价值观会吸引我们做特定的事B、我们会自动排斥不吻合价值观的事C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现D、特定环境创造特定价值观
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考题 价值观具备的特性有（）A、价值观是因人而异的B、在同一社会状态下，价值观的共性是主要的C、价值观是相对稳定的D、价值观是多变的E、价值观在特定的环境下是可以改变的
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考题 什么影响我们在工作与生活之间做出选择（）A、角色、价值观、使命B、使命、能力、价值观C、角色、能力、价值观D、价值观、能力、情感
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考题 单选题价值观具有“屏蔽”作用，是因为（）。A 价值观会吸引我们做特定的事B 我们会自动排斥不吻合价值观的事C 与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现D 特定环境创造特定价值观
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考题 单选题我们即使知道有些事情的客观事实，但往往也会因为自己的价值观状态，感受到不同的结果，犹如“大善不憎恶人”。基于此，以下描述错误的是（）。A 需要通过培养来提升自己的价值观B 听别人表达观点时，应该关注其价值观C 分析人的价值观特征是理解人重要的角度D 价值观许多时候都是虚伪的
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考题 单选题在极端（临界）状态，价值观往往才会突显出来。因为（）。A 平时我们往往会根据环境要求来“表演“B 在极端情境里价值观才起作用C 平时我们呈现出来的都不是真实状态D 特定情境才会激活价值观
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考题 单选题下面关于价值观的描述错误的是（）A 心态是上意识，价值观是下意识B 心态是下意识，价值观是上意识C 外部的环境对人的价值观很有影响D 在我们小的时候，价值观就已打下了地基
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考题 单选题以下关于价值观的影响，错误的是（）。A 价值观是个结果而不是原因B 影响我们看待事物的方式C 影响我们对事物的意义判断D 会影响我们的心理状态
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考题 单选题企业在确定利润水平时，把员工、社会、企业的利益统筹兼顾，要履行社会责任的主导价值观是（）。A 经营管理价值观B 创新价值观C 最大利润价值观D 社会互利价值观
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考题 单选题畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患者，她看到的世界与普通人非常不同。价值观就是类似这样一种，独特的看待世界的规则体系。那么，以下描述错误的是（）。A 价值观的形成很受生理状态影响B 可以用价值观来定义一个人的典型特征C 价值观是完全生理决策的D 极端状态的价值观可能会有病态倾向
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考题 单选题环境改变往往对价值观的影响不大，因为：（）。A 环境对价值观的影响不大B 环境里往往有多种选择C 人会自动选择与价值观吻合的微环境D 研究发现价值观具有很强的稳定性
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考题 单选题价值观往往以一种背景色呈现，会让我们做的事情有某种风格，所以（）。A 价值观往往是难以捉摸的B 价值观无法独立分析C 价值观有道德意味D 价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索
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考题 单选题什么影响我们在工作与生活之间做出选择（）A 角色、价值观、使命B 使命、能力、价值观C 角色、能力、价值观D 价值观、能力、情感
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考题 多选题价值观具备的特性有（）A价值观是因人而异的B在同一社会状态下，价值观的共性是主要的C价值观是相对稳定的D价值观是多变的E价值观在特定的环境下是可以改变的
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考题 单选题胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。A 性别B 年龄C 兴趣D 动机
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