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按照大五人格理论，低情绪稳定性的人的特征是（）。
- A、在与他人相处中可能表现为温和、合作
- B、容易在极端情绪间摇摆，缺乏安全感
- C、容易激动、紧张、敏感和不安
- D、在与他人相处中人表现为易怒、暴躁、不易合作
- E、偏好独处、不善言谈、害羞
参考答案
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考题
神经质:又称情绪稳定性特质。神经质程度高的人常感到忧伤,情绪(),比程度低的人更容易因为日常生活的压力而感到心烦意乱。神经质程度低的人多表现为平静,自我调节能力良好,想法和行为都不容易走极端。
A.经常失控B.平稳不变C.容易波动D.异常波动
考题
神经质:又称情绪稳定性特质。神经质程度高的人常感到忧伤,情绪( ),比程度低的人更容易因为日常生活的压力而感到心烦意乱。神经质程度低的人多表现为平静,自我调节能力良好,想法和行为都不容易走极端。
A平稳不变;B经常失控;C容易波动;D异常波动
考题
关于情绪与工作效率的关系，以下说法正确的是( )。A．焦虑在适度的情况下会促进工作的效率B．消极情绪都会引起工作效率的降低C．平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩D．低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率，而高焦虑者常因情绪压力而降低效率
考题
在一项关于"社会关系如何影响人的死亡率"的课题研究中，研究人员惊奇地发现：不论种族、收入、体育锻炼等因素，一个乐于助人、和他人相处融洽的人，其平均寿命长于一般人，在男性中尤其如此；相反，心怀恶意、损人利己、和他人相处不融洽的人70岁之前的死亡率比正常人高出1.5至2倍。以下哪项如果为真，最能解释上述发现？A.身心健康的人容易和他人相处融洽，而心理有问题的人与他人很难相处。
B.男性通常比同年龄段的女性对他人有更强的"敌视情绪"，多数国家男性的平均寿命也因此低于女性。
C.于人为善带来轻松愉悦的情绪，有益身体健康；损人利己则带来紧张的情绪，有损身体健康。
D.心存善念、思想豁达的人大多精神愉悦、身体健康。
E.那些自我优越感比较强的人通常"敌视情绪"也比较强，他们长时间处于紧张状态。
考题
按照大五人格理论，高尽责性的人的特征是（）。A、在与他人相处中可能表现为温和、合作B、认真、可靠C、虎头蛇尾和缺乏自我约束的D、相对平和、冷静、放松和安心，有安全感E、持之以恒和自我约束的
考题
按照大五人格理论，高经验开放性的人的特征是（）。A、喜欢社交、健谈、自信B、偏好独处、不善言谈、害羞C、根据新的信息改变自己的观念和态度，倾向于表现出广泛的兴趣D、认真、可靠、持之以恒和自我约束的E、更富于想象力和创造力
考题
关于情绪与工作效率的关系，以下说法正确的是（）。A、焦虑在适度的情况下会促进工作的效率B、消极情绪都会引起工作效率的降低C、平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩D、低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率，而高焦虑者常因情绪压力而降低效率
考题
多选题按照大五人格理论，高经验开放性的人的特征是（）。A喜欢社交、健谈、自信B偏好独处、不善言谈、害羞C根据新的信息改变自己的观念和态度，倾向于表现出广泛的兴趣D认真、可靠、持之以恒和自我约束的E更富于想象力和创造力
考题
多选题按照大五人格理论，高尽责性的人的特征是（）。A在与他人相处中可能表现为温和、合作B认真、可靠C虎头蛇尾和缺乏自我约束的D相对平和、冷静、放松和安心，有安全感E持之以恒和自我约束的
考题
多选题按照大五人格理论，低情绪稳定性的人的特征是（）。A在与他人相处中可能表现为温和、合作B容易在极端情绪间摇摆，缺乏安全感C容易激动、紧张、敏感和不安D在与他人相处中人表现为易怒、暴躁、不易合作E偏好独处、不善言谈、害羞
考题
单选题甲亢所致精神障碍的性格改变丧现为 ( )A
情绪不稳、紧张、敏感B
情绪不稳、多变、易哭泣C
情绪低沉、紧张、焦虑D
情绪抑郁、紧张、激动
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