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决策过程中获取的信息类别有（）。

  • A、决策过程知识
  • B、自我知识
  • C、职业知识
  • D、信息获取方式知识

参考答案

更多 “决策过程中获取的信息类别有（）。A、决策过程知识B、自我知识C、职业知识D、信息获取方式知识” 相关考题
考题 ()是指人们获取知识和运用知识的过程,或信息加工的过程,这是人的心理的最基本的过程。 A、认知B、情绪C、动机D、人格
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考题 个人运用习得的知识和经验，对所获取的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程被称为职业定位。()
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考题 自我知识和职业知识属于金字塔模型中的()。 A、执行领域B、知识领域C、决策领域D、沟通领域
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考题 有效的问题解决和决策制定意味着我们要有效运用()领域的信息。 A、自我知识B、职业知识C、决策过程D、执行加工过程
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考题 职业技能是职业技能形成的基础,而职业知识又是实际运用过程中获取职业知识的必要条件。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 知识信息类文章可以直接用于对于工作的决策。( )
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考题 以下关于知识管理的说法错误的是（）：A. 项目知识共享分对内共享和对外共享两种 B. 知识管理流程的目标是将运维生产过程中产生的各类信息所包含的知识最大限度地提取、保留，通过评审后加以应用 C. 知识管理应该倡导积极公开，便于组织成员快速地获取 D. 知识管理包括系统规划与管理师对知识的获取、共享、保留（归档）、评审
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考题 工程项目策划的过程是专家知识的组织和集成，以及信息的组织和集成的过程，工程项目策划的过程实质是( )的过程。A、知识的获取过程 B、知识的编写过程 C、知识的管理过程 D、知识的组合和整理过程
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考题 客户知识获取的前提是（）A、知识转化B、信息的收集和处理C、打破不同知识所有者之间的壁垒D、信息的开发
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考题 良好的信息素养是获取知识的捷径。
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考题 创新知识结构分类（）A、基础性知识B、专业知识C、以创新活动为导向的综合性知识D、信息获取能力E、方法论知识
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考题 （）就是通过对部门成员拥有的知识资源进行识别、获取、储存和传递，从而使得每个成员在贡献知识积累的同时，也能共享他人的知识。A、知识管理B、信息管理C、决策支持系统D、政府信息化
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考题 沟通是人们在互动过程中通过某种途径或方式将一定的信息从发送者传递给接收者，并获取（）的过程。A、信任B、理解C、信息D、知识
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考题 企业获取竞争优势的源泉是（）。A、信息B、知识资源C、有效的知识管理D、知识创新
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考题 所谓知识管理是以（）为主要资源，进行知识的获取、处理、共享、利用和创新的过程。A、档案B、信息C、情报D、知识
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考题 以下哪项不是知识学习的过程（）。A、获取知识B、保持知识C、应用知识D、传播知识
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考题 个人运用习得的知识和经验，对所获取的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程被称为（）A、职业定位B、职业选择决策C、职业规划D、职业生涯目标制定
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考题 以下不属于知识管理纵向层次内容的是（）。A、信息的管理B、知识获取的管理C、知识利用的管理D、知识创新的管理
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考题 人类在认识世界，获取知识和经验的过程中，80％的信息是靠（）提供的。
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考题 单选题客户知识获取的前提是（）A 知识转化B 信息的收集和处理C 打破不同知识所有者之间的壁垒D 信息的开发
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考题 多选题决策过程中获取的信息类别有（）。A决策过程知识B自我知识C职业知识D信息获取方式知识
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考题 单选题所谓知识管理是以（）为主要资源，进行知识的获取、处理、共享、利用和创新的过程。A 档案B 信息C 情报D 知识
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考题 单选题以下哪项不是知识学习的过程（）。A 获取知识B 保持知识C 应用知识D 传播知识
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考题 单选题企业获取竞争优势的源泉是（）。A 信息B 知识资源C 有效的知识管理D 知识创新
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考题 单选题个人运用习得的知识和经验，对所获取的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程被称为（）A 职业定位B 职业选择决策C 职业规划D 职业生涯目标制定
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考题 单选题（）就是通过对部门成员拥有的知识资源进行识别、获取、储存和传递，从而使得每个成员在贡献知识积累的同时，也能共享他人的知识。A 知识管理B 信息管理C 决策支持系统D 政府信息化
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考题 单选题以下不属于知识管理纵向层次内容的是（）。A 信息的管理B 知识获取的管理C 知识利用的管理D 知识创新的管理
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