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面试中的第一印象特别重要,甚至具有决定性,所以:()。

  • A、需要有足够的职业化礼仪
  • B、塑造自己青春活力的形象
  • C、要穿上有品味的名牌服装
  • D、做好求职面试前的充分准备

参考答案

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考题 (2017年5月)合格的面试考官不应该有的行为是( )。 A.面试前做好充分准备 B.尽量创造和谐的氛围 C.面试过程中要善于察言观色 D.努力营造高压的面试氛围

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考题 面试(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以:()A、面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要B、要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象C、求职过程中要有好的职业化礼仪D、求职过程中保持对应聘岗位的充分了解

考题 求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势,求职技巧包括()A、搜集就业信息B、掌握面试技巧C、善于推销自己D、专业基础扎实

考题 多选题在日常生活中,为求职做好的准备有()。A收集就业信息B掌握求职技巧C善于推销自己D掌握面试技巧

考题 多选题面试(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以:()A面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要B要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象C求职过程中要有好的职业化礼仪D求职过程中保持对应聘岗位的充分了解

考题 多选题面试中的第一印象特别重要,甚至具有决定性,所以:()。A需要有足够的职业化礼仪B塑造自己青春活力的形象C要穿上有品味的名牌服装D做好求职面试前的充分准备

考题 多选题使申请者得到不准确的评价的原因()。A如果面试人员与应聘者有相近的背景,会对其作出肯定的评价B申请人的外表和服饰会影响面试者对应试者的评价C在面试中,对申请者的第一印象具有决定性的作用,录用与否有时就凭这第一印象D面试者所陈述的内容不会给应聘者造成虚假信息

考题 多选题面试前礼仪包括()。A提前到达B充分准备C打理形象D考前静候

考题 多选题求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势,求职技巧包括()A搜集就业信息B掌握面试技巧C善于推销自己D专业基础扎实

考题 多选题改善面试效果的主要方法有( )。A采用情境化结构面试B面试前做好充分准备C系统培训面试考官D单独面试E系列面试

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考题 多选题改善面试效果的方法有(  )。A采用情境化结构面试B面试前做好充分准备C邀请知名专家从中指导D系统培训面试考官E执行面试考官轮换制度

考题 单选题关于改善面试效果的说法,错误的是( )。A 采用情境化结构面试B 面试前做好充分准备C 系统培训面试考官D 尽量延长面试时间