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（请给出正确答案）
下列不是全面薪酬战略特征的是（）
- A、战略性
- B、自主性
- C、激励性
- D、沟通性
参考答案
更多 “下列不是全面薪酬战略特征的是（）A、战略性B、自主性C、激励性D、沟通性” 相关考题
考题
以下对全面薪酬战略的说法错误的是( )。A．全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构B．以成本控制为中心C．与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D．在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略
考题
要想建立新的战略性薪酬体系,就必须遵循()
A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策C.将薪酬战略转化为薪酬实践D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
考题
关于全面薪酬的说法，正确的是（ ）。A.以客户满意度为核心
B.鼓励创新与可持续的绩效改进
C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性
D.对娴熟的专业技能提供奖励
E.强调员工对企业的奉献
考题
关于全面薪酬战略的说法，正确的是（ ）。A.以客户满意度为核心
B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进
C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性
D.对娴熟的专业技能提供奖励
E.强调员工对企业的奉献
考题
在实行战略性薪酬管理的企业中，人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变，下列描述中不符合要求的是（）A、实施战略性薪酬必须与组织战略目标紧密联系。B、战略性薪酬要求增加事务性活动在薪酬管理中的比重C、战略性薪酬要求实现日常薪酬管理活动的自动化D、战略性薪酬要求薪酬管理者承担新的人力资源管理角色
考题
在以下关于战略性薪酬内涵的论述中，错误的一项是（）。A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据的B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系C、战略性薪酬是实施动态性管理的过程D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
考题
公共事业组织的特征是（）A、政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、专业性B、非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、专业性C、政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、全面性D、非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、全面性
考题
下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是（）A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据。B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，体统设计薪酬体系。C、战略性薪酬是实施动态性管理过程。D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构。
考题
单选题下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是()A
战略性薪酬是以企业发展战略为依据。B
战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，体统设计薪酬体系。C
战略性薪酬是实施动态性管理过程。D
战略性薪酬不适合于扁平化组织结构。
考题
单选题公共事业组织的特征是（）A
政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、专业性B
非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、专业性C
政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、全面性D
非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、全面性
考题
单选题在以下关于战略性薪酬内涵的论述中，错误的一项是（）。A
战略性薪酬是以企业发展战略为依据的B
战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系C
战略性薪酬是实施动态性管理的过程D
战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
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