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具有更强的纵向一体化特征,拥有更大的自主权,给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后,就有权自主地决定工分分派等工作团队是()团队。
- A、团结合作型
- B、问题解决型
- C、多功能型
- D、自我管理型
参考答案
更多 “具有更强的纵向一体化特征,拥有更大的自主权,给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后,就有权自主地决定工分分派等工作团队是()团队。A、团结合作型B、问题解决型C、多功能型D、自我管理型” 相关考题
考题
与契约式战略联盟相比,股权式战略联盟()。A.更具有战略联盟的本质特征
B.更强调相关企业的协调与默契
C.初始投入较大,转置成本较高
D.在经营的灵活性、自主权等方面具有更大的优越性
考题
(2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点()。
A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
考题
企业培训管理中的工作团队具有以下特点( )。A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
考题
(2015年)与契约式战略联盟相比,股权式战略联盟( )。
A.更具有战略联盟的本质特征
B.更强调相关企业的协调与默契
C.有利于扩大企业的资金实力及长久合作
D.在经营的灵活性、自主权等方面具有更大的优越性
考题
单选题高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是()。A
从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构B
从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C
在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
单选题高绩效的团队应具有的特征讲述,错误的是()A
从内部条件看,高绩效团队应拥有一个合理的基础结构B
从外部条件来看,管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源C
在高绩效团队中,成员被分配了合适的角色,并对其工作完全具有自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立愿景,指明前途,鼓舞成员信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
单选题具有更强的纵向一体化特征,拥有更大的自主权,给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后,就有权自主地决定工分分派等工作团队是()团队。A
团结合作型B
问题解决型C
多功能型D
自我管理型
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