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单选题
具有更强的纵向一体化特征,拥有更大的自主权,给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后,就有权自主地决定工分分派等工作团队是()团队。
A
团结合作型
B
问题解决型
C
多功能型
D
自我管理型
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考题
(2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点()。
A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
考题
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现,具有的特点不包括()。A.培训工作团队具有管理培训的主动权
B.培训工作团队具有更多的工作自主权
C.注重个体自我开发
D.三位一体
考题
企业培训管理中的工作团队具有以下特点( )。A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
考题
具有更强的纵向一体化特征,拥有更大的自主权,给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后,就有权自主地决定工分分派等工作团队是()团队。A、团结合作型B、问题解决型C、多功能型D、自我管理型
考题
工作团队的管理实施形式特点包括()。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注重个体自我开发C、采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体E、培训目标和培训计划的制定由决策层制定
考题
单选题高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是()。A
从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构B
从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C
在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
单选题高绩效的团队应具有的特征讲述,错误的是()A
从内部条件看,高绩效团队应拥有一个合理的基础结构B
从外部条件来看,管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源C
在高绩效团队中,成员被分配了合适的角色,并对其工作完全具有自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立愿景,指明前途,鼓舞成员信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
多选题工作团队的管理实施形式特点包括()。A培训工作团队具有更多的工作自主权B注重个体自我开发C采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D个体学习、团队培训、组织开发三位一体E培训目标和培训计划的制定由决策层制定
考题
多选题根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为()A问题解决性团队B自我管理型团队C多功能性团队D政策激励型团队
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