考题
不是该企业制定战略时遵循的原则是( )。A．可行性原则B．定量化原则C．效益性原则D．激励性原则
考题
企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则不包括（）。A.整体性原则B.可比性原则C.经济性原则D.完全量化原则
考题
企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循基本原则有（ ）A.整体性原则
B.可比性原则
C.经济性原则
D.定量与定性相结合的原则
E.完全量化原则
考题
企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则有（ ）A.整体性原则
B.可比性原则
C.经济型原则
D.定量与定性相结合的原则
E.完全量化原则
考题
环境影响评价应遵循( )原则。A:目的性原则、整体性原则、相关性原则、动态性原则、随机性原则、民主性原则
B:目的性原则、整体性原则、层级性原则、动态性原则、随机性原则
C:目的性原则、整体性原则、相关性原则、层级性原则、程序性原则
D:目的性原则、整体性原则、相关性原则、主导性原则、动态性原则、随机性原则
考题
进行人员素质测评时应遵循的原则是（）。A、可观察原则B、个性化原则C、可行性原则D、差异性原则
考题
企业实施战略性人力资源开发，应确立并遵循的原则有（）A、整体性原则B、差异性原则C、动态性原则D、长远性原则E、创新性原则
考题
企业人力资源素质是各要素相互作用的复合体，具有整体性和相关性，因此进行人力资源素质评价时应遵循（）。A、主导因素原则B、整体性原则C、定量化原则D、模糊性原则
考题
评价海洋经济活动各种效益时应遵循的原则是（）。A、系统性原则B、科技兴海原则C、可操作原则D、持续性原则E、海陆一体化原则
考题
农用地分等需遵循以下原则是（）。A、综合分析原则B、分层控制原则C、主导因素原则D、土地收益差异原则E、定量分析与定性分析相结合原则和跟踪检验原则
考题
土地类型的划分需遵循的原则是（）A、自然发生学原则B、综合性原则C、主导因素原则D、实用性原则
考题
设置非营利组织评估指标体系时应遵循的原则是（）以及可行性原则。A、目的性原则B、科学性原则C、可比性原则D、定量与定性相结合的原则E、整体性原则
考题
编写项目人力资源管理计划时，应遵循的原则包括（）。A、灵活性原则B、有效性原则C、整体性原则D、双赢原则E、公开性原则
考题
农用地定级应遵循以下原则（ ）。A、地域差异原则B、主导因素原则C、土地收益差异原则D、定量分析与定性分析相结合原则E、综合分析原则
考题
农用地分等一般遵循的原则是（）。A、综合分析原则B、主导因素原则C、市场原则D、土地收益差异原则E、贡献原则
考题
选择定级因素的原则是（ ）A、主导因素原则B、差异性原则C、相对稳定性原则D、可行性原则E、目的性原则
考题
多选题土地类型的划分需遵循的原则是（）A自然发生学原则B综合性原则C主导因素原则D实用性原则
考题
多选题企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则有（ ）。[2016年真题]A整体性原则B可比性原则C经济性原则D定量与定性相结合的原则E完全量化原则
考题
多选题设置非营利组织评估指标体系时应遵循的原则是（）以及可行性原则。A目的性原则B科学性原则C可比性原则D定量与定性相结合的原则E整体性原则
考题
多选题企业在建立销售物综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则有（ ）。A整体性原则B可比性原则C经济性原则D定量与定性相结合的原则E完全量化原则
考题
多选题进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（）。A整体性原则B主导因素原则C定量化原则D清晰可辨性原则E定性化原则
考题
单选题进行人员素质测评时应遵循的原则是（）。A
可观察原则B
个性化原则C
可行性原则D
差异性原则
考题
多选题农用地定级应遵循以下原则（ ）。A地域差异原则B主导因素原则C土地收益差异原则D定量分析与定性分析相结合原则E综合分析原则
考题
多选题农用地分等需遵循以下原则是（）。A综合分析原则B分层控制原则C主导因素原则D土地收益差异原则E定量分析与定性分析相结合原则和跟踪检验原则
考题
多选题农用地分等一般遵循的原则是（）。A综合分析原则B主导因素原则C市场原则D土地收益差异原则E贡献原则
考题
多选题企业实施战略性人力资源开发，应确立并遵循的原则有（）A整体性原则B差异性原则C动态性原则D长远性原则E创新性原则
考题
单选题企业人力资源素质是各要素相互作用的复合体，具有整体性和相关性，因此进行人力资源素质评价时应遵循（）。A
主导因素原则B
整体性原则C
定量化原则D
模糊性原则
