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以下对有效领导的描述哪一个最合适()。

  • A、有效领导是指使人们完成目标
  • B、有效领导是指命令他人完成目标
  • C、有效领导是指将那些不能完成目标的人开除
  • D、有效领导是指激励他人完成目标

参考答案

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考题 下列关于领导的表述,错误的是( ) A.领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B.领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C.领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D.领导必须具有指导和激励的能力

考题 ()是指领导者在领导活动的过程中,实现领导目标所获得的领导效率、效果、效益的系统综合 A.领导有效性B.领导绩效C.领导艺术D.领导心理

考题 领导有效性在直观的意义上体现为完成一定数量和质量的领导任务(或实现目标)的速度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导是指领导者对下属施加影响以完成他们的目标和任务的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导过程的关键是完成领导目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 目标在领导活动中具有极为重要的作用与意义,因为()。A、目标指明方向B、目标是一种有效的激励因素C、目标是判定轻重缓急、得失取舍的根本依据D、确定领导目标也是一切领导活动的起点

考题 激励的目的是()A、有效领导B、进行控制C、达到目标D、调动积极性

考题 领导效能是评价领导活动有效性的基本维度,是指组织中的领导者实施领导活动的目标和现实绩效之间的(),它反映为领导活动进行的状态和结果。

考题 在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程,是( )职能。 A. 计划 B. 控制 C. 领导 D. 组织

考题 管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。

考题 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。

考题 下面有关领导的陈述,正确的是()。A、领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C、领导必须具有影响力D、领导必须具有指导和激励的能力E、领导的影响力主要来源于组织的正式任命

考题 下列哪些不是领导目标的特点()A、目标协调B、目标是一种有效激励C、目标促进管理D、目标指明方向

考题 在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程,是()职能。

考题 领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织()做好准备。

考题 领导权变理论的结论告诉我们()。A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素B、领导风格也是影响领导效果的重要因素C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解,方法的有效与否,从而也是影响领导有效性的重要因素

考题 关于领导这一概念,存在以下哪几种定义()?A、领导既是指导或教会他人如何做事情的行为B、领导是组织赋予某一个人的权力,以领导下级完成组织目标C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力D、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为E、领导即行使权威与决定

考题 目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励

考题 有效领导的基础是()A、领导的风格B、领导的权威C、领导的过程D、领导的目标

考题 下列关于项目环境中的领导力的说法都是正确的,除了()A、它是指有能力让一个群体为了一个共同的目标而努力,并像一个团队那样去工作B、它是指通过他人来完成工作的能力C、尊重和信任,而非畏惧和顺从,是有效领导力的关键要素D、尽管在项目的每个阶段都需要有效的领导力,但在项目的收尾阶段特别需要,因为这个阶段的工作重点是客户验收可交付成果

考题 有效地与他人共事的能力是指领导者的()。

考题 单选题有效领导的基础是()A 领导的风格B 领导的权威C 领导的过程D 领导的目标

考题 单选题下列哪些不是领导目标的特点()A 目标协调B 目标是一种有效激励C 目标促进管理D 目标指明方向

考题 多选题下面有关领导的陈述,正确的是()。A领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C领导必须具有影响力D领导必须具有指导和激励的能力E领导的影响力主要来源于组织的正式任命

考题 单选题以下对有效领导的描述哪一个最合适()。A 有效领导是指使人们完成目标B 有效领导是指命令他人完成目标C 有效领导是指将那些不能完成目标的人开除D 有效领导是指激励他人完成目标

考题 判断题领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。A 对B 错

考题 判断题管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。A 对B 错